Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли перебраться в другой город после увольнения по сокращению и требуется ли обходной лист для прохождения по кабинетам - справочные источники

28.01.2017, 23:24
• г. Архангельск

Если уволили по сокращению за трудовой обязательно ехать в другой город или могут выслать? И обязательно ли ходить с обходным листом по кабинетам, если нет то где это написано? На что можно сослаться.

Читать ответы (4)
Обязательна ли
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте Ольга

Обходной лист - нет такого понятия в трудовом кодексе.

Но чисто по человечески - лучше подписи собрать и отчитаться по всем материальным ценностям

Трудовую книжку надо забирать лично

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Спросить

Могут и выслать, напишите туда заявление письмом, хождение с обходным листом не предусмотренно трудовым законодательством.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодатель может выслать работнику трудовую книжку почтой.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (ст. 84.1. ТК РФ).

Спросить

Здравствуйте, по письменному заявлению трудовую книжку вам могут выслать. А АО поводу обходного листа, если при устройстве на работу на ваще имя что-товылаыалм, то это необходимо вернуть, если это прописано в договоре, иначе, имеют право удержать с вас. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги