За сколько прогулов увольняют с работы?
• г. Волгоград
За сколько прогулов увольняют с работы?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
29.01.2017, 08:16,
г. Пермь
За сколько прогулов увольняют с работы?
- за один прогул могут уволить работника, если он совершен по неуважительной причине.
Спросить29.01.2017, 08:19,
г. Ижевск
Здравствуйте! Работодатель имеет право уволить и за один прогул на основании ст.81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:.. прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Дмитрий
10.10.2014, 11:59
Как оспорить увольнение по статье за отказ от работы и где это сделать?
Читать ответы (2)
Андрей петрович
06.10.2014, 09:46
Увольняют без основания прогулов нет не пью не понравилось новому начальнику как разговаривал 9 месяцев до пенсии.
Читать ответы (2)
Мартынов игорь иванович
29.01.2017, 07:50
Сколько по времени отсутствие на работе является прогулом?
Читать ответы (1)
Елена
23.05.2016, 11:06
Скажите пожалуйста, сколько может быть максимум прогулов в год на официальной работе, до увольнения?
Читать ответы (3)
Елена
23.07.2014, 18:18
Незаконное увольнение. Как защитить себя и своего ребенка, работая по трудовой книжке?
Читать ответы (3)
ВАСИЛЬЧЕНКО АЛЛА
23.08.2017, 09:56
Возможно ли использовать скан больничного с основной работы в качестве подтверждения отсутствия на работе при совместительстве?
Читать ответы (4)
Михаил
23.09.2015, 07:37
Составление заявления в трудовую инспекцию по поводу простоя без приказа и отпуска без сохранения заработной платы
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
01.10.2015, 14:46
Сколько часов отсутствия на работе считается прогулом, если рабочий день 4 часа?
Читать ответы (1)