Образец трудового соглашения ИП-Аптека с наемным работником провизором.

• г. Махачкала

Образец трудового соглашения ИП-Аптека с наемным работником провизором.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Образец трудового соглашения ИП-Аптека с наемным работником провизором.

:

Разработка документов - платная услуга на сайте.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Указанный образец вы можете поискать в интернете. Если хотите, чтобы вам помог в этом юрист - обращайтесь в личку, эта работа платная.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Образец трудового соглашения ИП-Аптека с наемным работником провизором.
Добрый день. Ищите в интернете образцы, юристы готовят документы только платно.

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов

Виктор Владимирович
21.10.2014, 13:02

Высшее фармацевтическое образование провизор

ИП, провизор (высшее фармацевтическое образование), может ли открыть сеть аптек, с привлечением наемных работников - провизоров?
Читать ответы (1)
Ольга
30.12.2020, 19:10

Нет воды в аптеке уже пятый день - возможно ли продолжение работы и что делать?

Я работаю в аптеке провизором. Столкнулась с проблемой. В аптеке 5 день вообще нет воды. Может ли Аптека функционировать в таком случае и не нарушаются ли мои права? P.S Аптека находится внутри магазина и в самом магазине вода и туалет есть.
Читать ответы (2)
Елена
08.11.2008, 19:12

12 лет проработала в комерческой аптеке провизором.

12 лет проработала в комерческой аптеке провизором. В этом году перешла на работу в больничную аптеку. Мне не доплачивают 30% с оклада, мотивируя тем, что аптека, где я работала раньше была комерческой структурой, а не государственной, т.е. мне не идет доплата за медицинский стаж. Это правильно?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
28.11.2017, 06:12

Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость

Работодатель предложил всем сотрудникам подписать доп соглашения единого образца, полностью отменяя данным соглашением редакцию Трудового договора, заключенного ранее. При этом, условия Договора не меняются, просто есть несколько доп соглашений к Договору, а работодатель решил свести все доп соглашения в единый документ, тем самым предлагая работникам (в преамбуле к новому доп соглашению) "Редакцию трудового договора со всеми дополнениями считать недействительной с момента подписания данного доп соглашения".Часть работников отказалась подписывать данное доп соглашение. Должны ли эти работники писать служебную записку с указанием причин отказа в подписании доп соглашения, как требует Работодатель?
Читать ответы (1)
Александра
29.08.2022, 19:56

Аптечный скандал - бракованный тест на беременность и отказ аптеки помочь. Что делать в такой ситуации?

Я купила тест на беременность в аптеке, он оказался бракованный. В аптеку пришла вернуть деньги или заменить товар, аптека отказывает говорят, чтоб за свой счет экспертизу делайте или претензии производителю. Как мне поступить? Экспертизу за Счёт аптеки могу сделать?
Читать ответы (1)
Марина
01.08.2011, 10:27

Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора

Между работником и работодателем заключено соглашений о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 5 окладов. Директор, подписавший соглашение, ушел в отпуск и уволился. Новый директор отказывается уволить работника на тех условиях, что прописаны в соглашении. Правомерно ли это? Как правильно поступить в этой ситуации кадровику?
Читать ответы (2)
Анатолий
10.04.2001, 17:10

Официально регистрирует трудовые договора, уплачивает все налоги согласно законодательства.

Начисляется ли пенсия наемным работникам в 2001 г. с полученных доходов от предпринимателя работающего на едином налоге на вмененный доход. Предприниматель удерживает с наемных работников налог на доход с физических лиц. Официально регистрирует трудовые договора, уплачивает все налоги согласно законодательства.
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
09.01.2015, 09:23

Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору

Обязательно ли в дополнительном соглашении к трудовому договору (да и в самом трудовом договоре) указывать дату подписания работником доп. соглашения и дату получения работником экземпляра данного доп. соглашения (трудового договора)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.09.2011, 08:23

Возможно ли аннулировать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора между работником и работодателем?

Между работником и работодателем было подписано доп. соглашении к труд. Договору о расторжении трудового договора. Подписание соглашения состоялось и приказ об увольнении 31.10.2011 состоялось 13.09.2011. Возможно ли отозвать данное соглашение по заявлению рабоника на дату 13.09.2011. Как юридически грамотно можно аннулировать данное соглашение со стороны работника.
Читать ответы (2)
Ася
04.02.2003, 14:48

Может ли частный предприниматель быть оформленным наемным работником и иметь запись в трудовой книжке?

Может частный предприниматль без образования юр.лица быть наемным работником и оформлен официально у работадателя с записью в трудовую книжку? Т.е. и предприниматель и наемный работник.
Читать ответы (1)