Екатерина Юрьевна
09.09.2014, 11:12
Расторжение договора с работником - возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие?
Скажите пожалуйста, при заключении договора между работником и работодателем, спустя год, правление расторгло договор, т.к работник должным образом не исполнял свои обязанности и при этом требует компенсацию за неиспользованный отпуск и выходного пособия. Вообще законны ли требования работника, мне кажется ей не положена выплата компенсаций, т.к она не исполняла свои обязанности, верно? Каков характер возникших правоотношений.
Читать ответы (1)