Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я (гражданин Украины) работать без патента, если есть договор с работодателем! То есть налоги платят.

30.01.2017, 09:39
• г. Москва

Могу ли я (гражданин Украины) работать без патента, если есть договор с работодателем! То есть налоги платят.

Читать ответы (2)
Договор с работодателем Граждане Украины
Ответы на вопрос (2):

Могу ли я (гражданин Украины) работать без патента, если есть договор с работодателем!

Работать без патента можете при наличии оснований-наличие РВП, ВНЖ, статуса временного убежища или свидетельства участника программы переселения

В других случаях патент обязателен, при его отсутствии на работодателя-юридическое лицо будет наложен штраф от 250 до 800 тысяч рублей.

Спросить

Здравствуйте, патент необходим если Вы временно находитесь на территории России (подтверждение - миграционная карта), если Вы имеет разрешение на временное пребывание (РВП) или имеете вид на жительство, то Вам не нужен патент. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
25.07.2017, 09:18

Может ли работодатель аннулировать трудовой патент гражданина Украины в случае прерывания трудового договора без уведомления?

Имеет ли право работодатель (физическое лицо) анулировать трудовой патент гражданина Украины? Основание - прерывание трудового договора гражданином Украины в одностороннем порядке без уведомления за 1 месяц, как прописано в договоре. Патент и налоги оплачены работодателем.
Читать ответы (6)
Иван
08.02.2016, 12:52

Что делать, если гражданин Украины с патентом на работу в Москве не может заключить договор с работодателем в течение

Если гражданин Украины имеет патент на работу в Москве, но в течение 2-ух месяцев не может заключить договор с работодателем, то как поступать в таком случае? Не будет ли он лишен патента?
Читать ответы (2)
Давронбек
17.10.2015, 20:39

Объясните, почему без патента я должен платить налог?

Я гражданин Узбекистана. Недавно сдал документы на патент. Оплатиль сумму с учётом авансового платежа на налог (3000 р). Без патента я немогу работат. Почему не получив патента я должен платить налог?
Читать ответы (1)
Владимир
27.04.2016, 09:45

Обязан ли работодатель платить налог за меня, если я уже оплачиваю налоги за патент?

Я гражданин украины. Есть патент. Работадатель не делает трудовой договор. Ему нужно платит налог за меня или достаточно что я плачу за патент?
Читать ответы (1)
Маргарита
17.11.2015, 07:44

Гражданин Украины с истекшим патентом - Нарушение или законное расторжение трудового договора?

Гражданин Украины получил патент, заключил договор ГПХ с работодателем, работодатель подал уведомление о заключении договора в УФМС. В период действия патента иностранцу понадобилось уехать домой, но обещал вернуться через пару недель. К тому времени срок действия патента истек, т.к. проплат не было. Будет ли нарушением, если работодатель подаст уведомление о расторжении договора в УФМС?
Читать ответы (1)