Каковы правила отпуска для служащих МВД при рождении ребенка и какие документы необходимо предоставить?

Добрый день! Обязаны. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Добрый день. Если у вас родился ребёнок, это Не основание, Чтобы не проходить в первоначальную подготовку. Вы можете только договориться со своим работодателем.

Я нахожусь на первоначальной подготовке мвд. У меня родился ребенок обязаны ли отпустить в таком случае? И какие документы для этого нужны?

Должны дать краткосрочный отпуск по семейным обстоятельствам. От Вас: рапорт.

Я нахожусь на первоначальной подготовке мвд. У меня родился ребенок обязаны ли отпустить в таком случае? И какие документы для этого нужны?

В первую очередь написать рапорт. В рапорте указать, что подтверждение рождения ребенка (копию свидетельства) представите по прибытию. Думаю Вашему руководству ничто человеческое не чуждо. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!