Исписывание трудовой книжки при работе на одном производстве - законно ли это и как это влияет на работника?
Здрасьте. Скажите пожалуйста, законно ли исписывать трудовой книжке: я работал на одном производстве 3 года 9 месяцев. Отрабатывают трудовой договор, меня увольняют и через пару дней обратно принимаю. Вобщем сомной заключали труд договор. Через каждые 2 3 месяца, и так мне исписались всю трудовую книжку. Когда устраиваешся в другую организацию. На меня работодатели смотрят как плохова работника? Законно ли ето? Спасибо!
Здравствуйте!
Если с Вами каждый раз заключали срочный трудовой договор, то каждый раз Вам вполне правомерно делали запись о прекращении трудового договора и заключении нового. Но Вот на сколько было законно заключение каждый раз срочного трудового договора - это уже другой вопрос.
СпроситьЗдравствуйте!
Если принимали в одну и ту же организацию, то отдел кадров другой организации видит это и понимает, что в старой так пытались уйти от некоторых социальных обязательств, ничего страшного в этом нет.
СпроситьОтрабатывают трудовой договор, меня увольняют и через пару дней обратно принимаю.
Как видно, вы сами и писали всё указанное время заявления об увольнении по собственному желанию, а если писать добровольно, значит-всё законно.
Спросить