Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в рентгеновском отделении, и лаборантов лишают дополнительного отпуска.

30.01.2017, 15:14
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в рентгеновском отделении, и лаборантов лишают дополнительного отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здраствуйте!

Согласно ст 116 ТК. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Поэтому, выясните, у работодателя прописано ли это в колл договоре или др локалках!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария Андреева
07.06.2011, 21:45

Какова продолжительность дополнительного отпуска в рентгеновском отделении - 12 или 18 рабочих дней?

Какова продолжительность дополнительного отпуска в рентгеновском отделении - 12 или 18 рабочих дней? (Вредные условия труда, список А)
Читать ответы (2)
Татьяна
08.08.2016, 14:42

Администрация ставит рентгенолаборантов детской больницы перед выбором

После аттестации рабочих мест, администрация поставила перед выбором уменьшить процент за вредные условия труда с 15 до 4, либо убрать 7 дней дополнительного отпуска. Я работаю в рентгеновском отделении детской больницы рентгенолаборантом. Ссылаясь на какие законы РФ можно это обжаловать?
Читать ответы (2)
Галина
09.10.2019, 11:37

Изменения продолжительности отпуска для санитарок в рентгеновском отделении клинической больницы №20 Красноярска

Я работаю санитаркой в рентгеновском отделении клинической больницы номер 20 Красноярска, нас поставили в известность что теперь отпуск у нас будет 36 дней вместо 55, условия работы не изменились.
Читать ответы (3)
Наталья
09.03.2021, 12:39

Лаборанту в клинике был подписан приказ на 7 дополнительных отпускных дней - как оформить свой законный отпуск?

Работаю в клинике вюыельдщером лаборантом с вредными условиями труда три года, в этом году нам подписали приказ о 7 днях дополнительного отпуска оплачиваемого. А до этого я работала и не было доп. Отпуска. Могу ли я добиться совой законный отпуск в связи с работой.
Читать ответы (2)
Марина
15.04.2017, 18:15

Полагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении врача из отделения реанимации

Работаю врачом в отделении реанимации. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, плюс 21 день дополнительного отпуска. Написала заявление на увольнение, будучи в дополнительном отпуске на 14 дней. В предыдущем году (2016 г) ежегодный оплачиваемый отпуск приходился на июнь месяц. Полагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск при моем увольнении в апреле 2017 г?
Читать ответы (5)
Анжела
23.11.2015, 14:53

Несправедливые условия работы для уборщиков в родзале - низкая зарплата, отсутствие компенсации за вредность и лишение отпуска

Я работаю санитаркой в родзале, работа сутки через трое, с первого сентября нас перевили в уборщики при этом лешили дополнительного отпуска, зарплата десять тысяч, обязанности остались теже, работасм с кровью, разными растворами но вредность не оплачивается, на вопросы никто не отвечает, у кого узнать правельно начисляется зарплата и почему нас лишают последнего что у нас есть, при потере дополнительного отпуска мы лишаемся денег которыхитак нет.
Читать ответы (1)
Вера николаевна
14.06.2015, 05:06

Корректное деление отпуска с учетом основного и дополнительного отпуска

Я работаю с вредными условиями труда, мне полагается 28 дней основного отпуска и 35 дней дополнительного отпуска. Когда я делю отпуск. То из моего дополнительного отпуска отнимают 3 дня, так как я находилась в основном отпуске. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)