Вопрос о законности требования написать заявление о неполном рабочем времени и ограничении отпусков в определенных случаях

Question

Задавала вопрос про неполное рабочее время, что заставляют добровольно-принудительно писать заявления: то одного человека из всего цеха, то только ИТР... Юристы ответили, что это является не законным! Мужу предоставили соглашение о предоставлении в 2017-2019 г социальных гарантий с учетом производственных и региональных особенностей. Не применять режим НРВ, не инициировать предоставление отпусков без сохранения заработной платы в отношении следующих категорий работников: - за два года до достижения права на пенсию по старости; - в возрасте до 30 лет, выплачивающих ипотечный субсидированный ОАО "РЖД" кредит при строительстве (приобретении) квартиры. Соглашение подписано начальником дороги ОАО "РЖД" и председателем профсоюзной организации. Вопрос: законно ли это? В феврале на 2 дня дня надо написать заявление. У нас с мужем двое детей, я сижу по уходу за ребенком-не работаю. Получается, скажут написать на 5 дней (фонд маленький) значит под "козырёк"...,так я понимаю? И имеется ипотека, но не в ОАО"РЖД". Спасибо.

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Непонятно, о чем речь - подписывать не могут заставить. Но указанные договоренности - не нарушают Ваши права точно. [quote] Не применять режим НРВ, не инициировать предоставление отпусков без сохранения заработной платы в отношении следующих категорий работников: - за два года до достижения права на пенсию по старости; - в возрасте до 30 лет, выплачивающих ипотечный субсидированный ОАО "РЖД" кредит при строительстве (приобретении) квартиры.[/quote]

Вопрос о законности требования написать заявление о неполном рабочем времени и ограничении отпусков в определенных случаях

Курган - онлайн услуги юристов

Кто должен писать заявления на неполное рабочее время - нормы и правила

Возможно ли взыскать с работодателя заработную плату за вынужденный прогул?

Как оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 4 лет - необходимая документация

Вопрос о рассчете больничного листа за 2010 и 2011 годы в связи с слиянием организации

Оплата больничного при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет при работе на неполном рабочем дне

Заявление на получение частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и без сохранения заработной

Незаконное отказ в предоставлении путевки на санаторно-курортное лечение - возможность выиграть иск в суде?

Что делать, если зарплата не выплачена за декабрь 2015 года и работников обязывают написать заявления?

Заполнение заявления о предоставлении налоговой льготы на квартиру для пенсионера - важные даты и сроки

Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59