Может ли руководитель, официально оформленный в одной организации, отдавать распоряжения работнику оформленному в другой организации, но работают они территориально в одном месте, и выполняют схожие задачи. В ТД и первого и второго нет подобных функций и обязанностей.

Здравствуйте! Конечно, не может. И то,что они территориально работают в одном месте и выполняют схожие задачи ничего не означает. Руководитель может давать распоряжения только работникам своей организации в силу своих должностных полномочий. Удачи и добра!

Управленческая компетенция - возможность руководителя оформленного в одной организации отдавать распоряжения работнику из другой организации

Влияет ли работник одной организации на подчинение распоряжениям руководителя другой организации и заключение договоров

Возможно ли, работнику оформленному в одной организации, выполнять распоряжения руководителя оформленного в другой организации. Может ли заключить договор с сотрудником из одной организации, руководитель другой организации или другое лицо кроме фактического руководителя.

Читать ответы (1)

Добрый вечер! Если один человек официально оформлен на работу, а другой за него работает.

Вечер! Если один человек официально оформлен на работу, а другой за него работает. При этом з/п получает первый. Есть ли в этом случае что то незаконного?

Читать ответы (9)

Проблемы штатного расписания - работник работает на другом объекте без согласия и отказывается сам уволиться

У нас работник по штатному расписанию числится на одном объекте, а по факту работает на другом - но в той же организации. Мы можем уволить его за невыход на работу если не хочет работать на объекте где он числится, и не хочет увольняться по собственному желанию?

Читать ответы (2)

О правильном оформлении приказа о назначении ответственных и подчинении работников сторонних компаний на участке компании А

У нас несколько организаций, одна из них (компания А) осуществляет руководство работами (нач. участка, мастера и т..д. на определенном своем участке, а вторая компания (Б) таких сотрудников в штате не имеет. Направляет своих сотрудников для выполнения работ, на участок компании (А). Как правильно оформить приказ о назначении ответственных за проведение инструктажа работникам сторонних организаций? Чтобы работники прибывшие на участок подчинялись руководству компании А.? Это будет совместный приказ или отдельно "О назначении ответственных лиц и отдельно О подчинении работников компании Б руководству А?

Читать ответы (8)

Может ли работник одной организации выполнять работу руководителя другой организации по внешнему совместительству?

Может ли работник одной организации выполнять работу руководителя другой организации по внешнему совместительству?

Читать ответы (16)

Законен ли перевод работника без его согласия с одного участка на другой внутри одного предприятия, без изменения должности?

Законен ли перевод работника без его согласия с одного участка на другой внутри одного предприятия, без изменения должности?

Читать ответы (5)

Пересадка сотрудников

Может ли директор компании принимать решение о пересадке сотрудников с одного рабочего места на другое (функции те же). Пишу это, потому что мой руководитель решил пересадить меня на другое рабочее место, которое мне совершенно не нравится. Считается ли это ухудшением раб. Места. Спасибо!

Читать ответы (8)

Может ли работодатель требовать перевода в другое подразделение во время пандемии и уволить за отказ?

Может ли работодатель уволить за отказ работать в другом подразделении (территориально) в нынешних условиях. Вообще объявлена пандемия правительством РФ?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Управленческая компетенция - возможность руководителя оформленного в одной организации отдавать распоряжения работнику из другой организации

Ставрополь - онлайн услуги юристов