Пока идет следствие, но уже ясно, что это оговор

• г. Салехард

Сотрудника отстранили от работы ссылаясь на проведение служебной проверки по поводу подделки подписи осужденного на бумаге не имеющей юридической силы, а так же со слов осужденных о взятках по 500 руб. и 1000 руб. затем сотрудника арестовывают-тоже за взятки. Пока идет следствие, но уже ясно, что это оговор, сотрудник с заключением служебной проверки не ознакомлен и с обвинениями в ней категорически не согласен. Уже известно, что по заключению проверки он будет уволен по ст.58 п. л.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Чтобы ответить нужно знать результаты служебной проверки. Однако, учитывая, что сотрудник арестован (мера пресечения по возбужденному в отношении него уголовному делу), то скорее всего дело будет направлено в суд. А там потом все будет зависеть от приговора. Если приговор обвинительный, то результаты служебной проверки подтвердятся, если оправдательный, то можно будет восстанавливаться на службе.

В любом случае, если Вы не согласны с решением об увольнении можно в суде попытаться восстановиться на службе.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов