Компания требует оплату налогов с официальной заработной платы при увольнении: правомерно или нет?

ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА ответить на мой вопрос. Я работаю в компании на процентной системе оплаты труда (без оклада). Тем не менее состою в штате, где, по договору, получаю 1500 руб. ежемесячно. Сейчас я хочу уволиться, но компания требует, чтобы я перед этим уплатила налоги со своей официальной заработной платы (которую я не получала) за период 6 месяцев: 1) подоходный налог (13%); 2) социальный налог (36,...%). А пока я не выплачу данную сумму компания не отдаст мне трудовую книжку, хотя заявление об увольнении "по собственному желанию" я уже подала. Я посчитала действия компании неправомерными и отказалась платить, на что директор компании заявила, что тогда уволит меня "по статье". Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия компании, и, если нет, то что я могу сделать помимо того, чтобы обращаться в суд.

Большое спасибо за ответ!

С уважением, Татьяна.

Согласно трудовому договору я (итр) получаю оклад 15000. Премия не выплачивается. Администрация предприятия для всех итр вводит новую систему оплаты труда. От оклада отнимается 20%, и затем эти 20% будут добавляться или не добавляться к окладу. Т.е. предлагают уменьшить оплату труда. Правомерны ли такие действия.

Спасибо.

Если у меня трудовой договор заключен с компанией, зарегистрированной в Лондоне, Великобритания (но по факту я работаю в России) и компания-работодатель никаких налогов в России не платит (т.к. у нее здесь нет даже представительства), то:

1) Должен ли я платить подоходный налог со своей заработной платы?

2) Если да, то по какой ставке я должен уплачивать подоходный налог?

Заранее спасибо,

С уважением,

Владимир.

Работаю в небольшой компании по производству оборудования.

В штате не состою - работаю по договору подряда как ИП.

Руководство предлагает возглавить эту компанию, т.е. стать генеральным директором, при этом в штат также вводить не обещают.

Вопрос следующий: Может ли Генеральный Директор не состоять в штате компании, т.е. оставаться в статусе ИП?

Какие могут быть подводные камни?

Благодарю за ответы!

Такой вопрос-я ИП,уже 4 года плачу налоги.5 лет назад была куплена мной квартира-могу ли я сделать возврат подоходного налога-уменьшая сумму налога, который оплачиваю поквартально, т.е не платить налоги, чтобы тем самым возвращать свой подоходный налог? Спасибо.

Заботаю на фирме менеджером по оптовым продажам товара. Оформлен в штат фирмы - оклад + процент от сделок. Оклад не получаю, т.к. работаю по свободному графику (по договоренности с руководством), но регулярно расписываюсь за него в ведомости. Но подоходный налог с оклада (именно с оклада) с меня ежемесячно удерживают (из процентов), мотивируя это тем, что я в штате фирмы. Т.е. расписываюсь за виртуальные деньги, а удерживают реальные. Правильно ли это? С уважением. Максим.

При сдельной оплате труда сумма заработной платы составила 9600 руб. Правомерно ли взят с этой суммы подоходный налог? И где это законодательно прописано? Спасибо!

Работаю в компании официальная зарплата 3000 руб.. Какой подоходный налог может удерживать с меня компания? Спосибо.

Я работаю удаленно на иностранную компанию. Представительств компании в РФ не и не предвидится.

Заработную плату получаю перечислением на валютный счет в российском банке.

Должен ли я платить подоходный налог со своей з/п?

Наша управляющая компания в статьи расходов за обслуживание дома внесла статью налог ифнс, говорят что отчисляют налог работникам управляющей компании в пенсионный фонд и налоги на заработную плату правомерно ли это делать за счет собственников жилья.