Для менеджеров объявили неподъемный план - кто не будет выполнять, видимо будут предлагать уволиться.
Помогите пожалуйста консультацией..
Я работаю в компании больше года (менеджер по продажам). Мне до декрета осталось 4 мес. В компании и раньше дела шли не очень хорошо, но платили исправно. На данный момент уже 3-й мес. не платят з\п. Недавно объявили сотрудникам, что денег не будет, расчитывать не на что. Для менеджеров объявили неподъемный план - кто не будет выполнять, видимо будут предлагать уволиться.
Вопрос: Как мне быть? Чтобы это не отразилось на декретных выплатах? Увольняться нельзя... Но могут ли меня сократить если я в положении?
Брать больничные листы и ждать декрета?
Буду очень благодарна за ответ! Спасибо!
Здравствуйте, Эльвира!
Вас ни в коем случае не имеют права сократить во время беременности. Делайте все по правилам, пишите необходимое заявление на декретный отпуск. Имеете право сходить в ежегодный отпуск как до декретного, так и после него. Но ни в коем случае не пишите заявление по собственному. При невыплате пособий будете требовать как через суд, так и через государственную инспекцию, так труовые отношения с работодателям продолжаются.
Спросить