Незаконные списания и отсутствие предупреждения - нарушения работодателя в отношении продавца
Работала официально, магазин закрыли. Расчет отпускных за отработанное время, начисление за фактические продажи плюс дополнительные комплексные и с остальными бонусными начислениями списали в счет ревизии. Насчет ревизии не предупреждали, акт даже не показали. Правомерно ли работадатель поступил в отношении продавца?
Насчет ревизии не предупреждали, акт даже не показали. Правомерно ли работадатель поступил в отношении продавца?
:
Неправомерно. В акте ревизии должна быть ваша подпись иначе он недействителен.
Подавайте в суд и не тяните.
Иск составляется по правилам ст.3,131,132 с учетом требований ст 55-59 ГПК РФ.
СпроситьНеправомерно и незаконно, если у работодателя возникли убытки он вправе взыскивать это и обосновывать в судебном порядке, право забирать з/п у него нет. подавайте в суд требование о взыскании з/п и компенсации.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Я работала в продуктовом магазине продавцом, нас было два продавца, мы работали на доверии, т.е.2 дня через 2 дня.
Права работников в продовольственном магазине - отказ от подписания акта ревизии и проблемы с расчетом и трудовой
Без выплат заработной платы и отпуска - история уволенной продавцом
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Угрожают штрафом за недостачу - как защититься после ревизии в неофициальном магазине?
Судебное разбирательство по иску работодателя о недостаче и запрос на проведение проверки в магазине
Моей зарплаты не выдали после обращения в прокуратуру по делу о недостаче - что делать дальше?
Может ли работодатель вычитать из декретных или отпускных начислений суммы, связанные с ревизией магазина?
