Работаю в в/ч ВОХР сутки через трое вот только в сутках как оказалось 27 часов а оплачивают 24 рабочее место не покидаю в виду особенностей выполнения должностных обязанностей Командование части наше обращение проигнорировало ссылаются на 541 приказ МО РФ Что можно предпринять не начиная судебные тяжбы В трудовом договоре работаем с 10-10 а фактически с 8-11

Работаю в в/ч ВОХР сутки через трое вот только в сутках как оказалось 27 часов а оплачивают 24 рабочее место не

Особенности работы на опасном производственном объекте

Муж работает по сменно - 1 сутки через трое. При этом необходимо постоянно находиться на рабочем месте и поддерживать деятельность оборудования. Работа на опасном производственном объекте. В трудовом договоре в пункте особенностей режима труда и отдыха прописано: сменный график рабочего времени, сутки через трое. Согласно ТК РФ продолжительность рабочего времени может составлять 8 или 12 часов в день. А 24 часа только с согласия работника. Правомерно ли действие работодателя устанавливать такой график? Является ли нарушением вписывать в трудовой договор такое время смены? Должен ли быть дополнительный приказ об увеличенном количестве часовк приказу о приеме на работу?

Читать ответы (1)

Вопросы графика работы и возможности отказаться от дополнительных смен в ГБУЗ РК г.Красноперекопска

Я работаю в ГБУЗ РК г.Красноперекопска лифтером по графику сутки/через трое. В трудовом договоре, который у меня только появился в январе 2016 г. говорится "работа по графику".Я считаю, что это-хитрая запись. Должно ли так быть написано? Нас заставляют на время отпусков других лифтеров работать сутки/через двое, но переработку не платят, а лишние смены оплачивают, как совмещение. Но я работаю на своем рабочем месте такие же сутки. Это все законно? Могу я отказаться от таких "подработок" и работать только свои сутки/через трое" с такой формулировкой в договоре? Кстати, действителен ли трудовой договор, когда он подписан бывшим главврачом, а по факту уже работал другой?

Читать ответы (1)

Как оплачивается график-сутки через трое в службе безопасности аэропорта, если выделено время на обед и отдых?

Разъясните как оплачивается график-сутки через трое. Служба безопасности аэропорта. Оплачивают 18 часов, объясняя - что выделено 2 часа на обед и 4 часа на отдых. Я покинуть рабочее место не могу, отдых и обед происходит в процессе работы на рабочем месте, прав ли работодатель?

Читать ответы (9)

Организация рабочего места для сотрудника, работающего в непрерывном режиме - рекомендации для работодателя

Я работаю сутки через трое. Как работодатель должен оборудовать рабочее место (имеется в виду место отдыха, место для приёма пищи, и т.д. Спасибо!

Читать ответы (1)

Нарушения в графике работы - как заставить работодателя оплатить фактически отработанное время?

Я работаю в Муниципальном предприятии сторожем-вахтером. Мы работаем с нарушениями. График работы-сутки через трое. С 8.00 до 8.00.Но мастер составляет график как 16 часов и 8 часов следующих суток. Ранее нам как положено оплачивались все 24 часа за отработанное время. Но в течении последнего года, после прихода нового руководства нам стали оплачивать 23 часа. Мастер стал составлять график как 15 часов и 8 часов. Это объяснялось тем что нам не стали оплачивать 1 час на обед. Но другим работникам этот час не оплачивается потому что они уходят на обед и отсутствуют на работе. Нам же мастер категорически запретил покидать рабочее место во время обеда. И мы обедаем 10 мин прямо на рабочем месте не прекращая выполнение служебных обязанностей. В связи с этим возникает вопрос-можно ли обязать работодателя оплатить фактически отработанное время?

Читать ответы (1)

Изменение рабочего графика и неоплачиваемое время личных потребностей - законные ли действия работодателя?

Я работаю в противопожарной службу. Работаем сутки через трое естественно шла переработка которую отдавали в виде отгулов-оплачиваемых. Теперь работодатель поменял договор в сутках стало 20 часов, а 4 часа раскидали на 3 части в виде время личных потребностей и в табеле стоят как 0 и не оплачиваются но с работы в это время я не могу уйти так как работа у нас срочная и время не ждет. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Пересечение должностных обязанностей - можно ли отработать педагогическую нагрузку в основное рабочее время?

В нашем учреждении дополнительного образования все методисты кроме выполнения своих должностных обязанностей в рамках 36 часовой рабочей недели имеют 15 часов педагогической нагрузки по совместительству. Имеют ли они право отрабатывать эти часы в основное рабочее время по должности методиста.

Читать ответы (2)

Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы

Я работаю охранником, график работы сутки через трое. Чтобы не платить переработку часов в двойном тарифе (когда работаем сутки через двое), с нами заключили дополнительный договор на работу по внутреннему совместительству. Работа та же самая, только график сутки через двое весь месяц. Оплата будет производиться за фактически отработанные часы.

Читать ответы (1)

Изменения в библиотечной работе - в школе остался один библиотекарь на 0,75 ставки

В нашей школе было 2 библиотекаря у каждого ставка. В 2021 году оставили одного библиотекаря на 0,75 ставки. Это 5 часов 24 минуты рабочее время в день, 27 часов в неделю. Меняются ли должностные обязанности на 0,75 ставки? Что делать, если не хватает времени на выполнение должностных обязанностей?

Читать ответы (1)

Как оплачивается дополнительное рабочее время для водителей скорой помощи в МУЗ ЦРБ?

Я работаю водителем скорой помощи МУЗ ЦРБ. График работы сутки трое. Часто работаем сутки через сутки. Как должно оплачиваться дополнительное рабочее время?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю в в/ч ВОХР сутки через трое вот только в сутках как оказалось 27 часов а оплачивают 24 рабочее место не

Москва - онлайн услуги юристов