Я работаю специалистом по кадрам на 1 ставку. Мне добавили еще 0,5 ставки специалиста по кадрам. Долджны ли эти 0,5 ставки доводить до мрот так же как и первую ставку.

Нет поскольку вы работаете на полставки мрот платится если работник отрабатывает не менее 168 часов рабочего времени в месяц. У вас полставки что исключает эту продолжительность нельзя и на основной и на совмещаемой работе отработать полный день не менее 8 часов.

Необходимо ли увеличить оплату за 0,5 ставки специалиста по кадрам до минимального размера оплаты труда?

Возможно ли оформление совместительства внутреннего для специалиста по кадрам, работающего на полставки

Я Работаю специалистом по кадрам на 0,5 ставки на полную ставку работает ещё один сотрудник тоже специалист по кадрам она уходит в отпуск Могу ли я на 15% оформить совместительство внутреннее на себя.

Читать ответы (1)

Вопрос о правомерности совмещения двух должностей в разных организациях

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я работаю в организации на 1 ставку, собираюсь взять еще полставки в этой же организации и полставки в другой организации. Кадровик другой организации убеждает меня принести копию трудовой книжки с первого места работы, где еще не сделана запись о совмещении 1 и 0,5 ставки, а потом уже вносить запись в трудовую, мотивируя это тем, что по закону работник может работать только на 1,5 ставки в целом. Говорит, что тогда вторая организация избежит ответственности за нарушение трудовых прав. А может ли быть наложена ответственность на работника в данном случае? Может ли он, работая на 1 и 0,5 ставки в разных организациях, устроился еще на 0,5 ставки в одной из них и не сообщать об этом в другой организации?

Читать ответы (5)

Необходимо ли увеличить оплату за 0,5 ставки специалиста по кадрам до минимального размера оплаты труда?

Кемерово - онлайн услуги юристов

Возможно ли оформление совместительства внутреннего для специалиста по кадрам, работающего на полставки

Вопрос о правомерности совмещения двух должностей в разных организациях

Сколько должен получать работник на полставки - не менее МРОТ или половины МРОТ?

Оплата работы на 1.5 ставки и внутреннее совместительство - правомерно ли оплачивать отдельно?

Сколько времени должен составлять рабочий день при совмещении должностей в сельской местности?

Можно создать следующий заголовок - \nВопрос законности обязательного совмещения должности социального педагога?

Имеет ли право работник работать на две полные ставки или только полторы ставки.

Сокращение ставки до 0,5

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59