Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли выдача уведомления при сокращении работнику у которого ребенку еще не исполнилось 3 года.

01.02.2011, 16:47
• г. Нижние Серги

Правомерно ли выдача уведомления при сокращении работнику у которого ребенку еще не исполнилось 3 года. Уведомление выдавать надо 02.02.2011 года, а ребенку 3 года исполнится 15 марта.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Людмила, в соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются следующие категории граждан.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полномсодержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам,получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификациюпо направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России