Как поступить в ситуации, когда находишься на испытательном сроке и магазин, где работаешь, закрывается?

• г. Нижний Новгород

Как мне поступить. Я нахожусь на испытательном сроке, до окончания которого осталось три дня. Но магазин, в котором я работаю подлежт закрытию. И все работники увольнению. Кого то из работников переводят надлругой магазин. Мне же предложено ничего не было. Начальство попросило написать заявление по собственному желанию. И ни о каких компенсаций речи быть не может. Так как я нахожусь на испыт. Сроке. Как мне поступить в данной ситуации. О том что будет сокращение нас уведомили неделю назад в устной форме.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и др.кроме того, существует перечень лиц на которых испытательный срок не распространяется, см. ст.70 ТК РФ. Если не станете писать по собственному (да Вы, собственно, и не обязаны, если не хотите), то работодатель обязан соблюдать правила сокращения для всех работников с уведомлением за 2 месяца и всеми выплатами. В противном случае его действия можно оспорить в инспекции по труду и суде.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Это незаконно. Так как с вами заключен трудовой договор, то должны уволить согласно ст. 178-180 ТК - по сокращению с выплатой всех компенсаций

ничего не пишите - обратитесь в прокуратуру.

Спросить

Как мне поступить в данной ситуации. О том что будет сокращение нас уведомили неделю назад в устной форме.

Ирина Алексеевна, добрый день. Заявление по собственному желанию писать не нужно. Со стороны работодателя одни нарушения. Готовы обсудить ситуацию при личной встрече?

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Артём
30.10.2011, 19:40

Основание увольнения продавца при закрытии магазина

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я в сентябре устроился в магазин продавцом, работаю почти два месяца уже (испытательный срок три месяца), завтра магазин закрывают. Ликвидации предприятия не будет, так как у предприятия магазины в нескольких городах Челябинской области. Закрывают только магазин в Челябинске. Какое в этом случае основание будет для увольнения? Заранее никто о закрытии не предупреждал, просто за 5 дней из магазина всё вывезли и все. Продавцов увольняют. Сказали что будут увольнять по собственному желанию, т.е. никаких компенсаций не будет. Законно ли такое увольнение в данной ситуации? Работаю официально, официальная зарплата 5 500 р. Неофициально получаю 10 500 р. Имею ли я право в такой ситуации требовать с работодателя компенсацию? Что мне в такой ситуации делать, куда обращаться? В Челябинске был один магазин всего у них и они его закрывают.
Читать ответы (6)
Кристина
19.07.2020, 19:44

Какой день будет последним для сотрудника, написавшего заявление на увольнение во время испытательного срока?

Находясь на испытательном сроке пишу заявление на увольнение в четверг 16 числа, каким днем меня должны уволить? Если они ввели меня в заблуждение и сказали что я должна отработать пятницу, понедельник, вторник. И в заявлении сказали написать: уволить с 21?
Читать ответы (5)
Стас
04.04.2017, 14:51

День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?

День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Читать ответы (4)
Русяева Алла Владимировна
08.11.2017, 02:12

Как правильно уволиться с работы в Магните после больничного и не отрабатывать следующие две недели?

Я устроилась на работу в магазин (Магнит) продавцом, сейчас у меня испытательный срок (с 12.10 до 11.11). Отработав 6 смен ушла на больничный (проблемы со спиной, т.к. грузчика нет и все тяжести таскаем сами). На больничном я уже 2 недели, следующий прием 13 ноября. После больничного продолжать работу в этом магазине не хочу. Когда нужно написать заявление или что нужно сделать, чтобы не отрабатывать 2 недели. Как лучше уволится?
Читать ответы (6)
Роман
16.11.2015, 07:57

Процедура увольнения работника, не прошедшего испытательный срок - основания и действия при подаче жалобы

Как осуществляется увольнение работника не прошедшего испытательный срок? Какие основания? Что делать если он побежит в прокуратуру с жалобой на незаконное увольнение ?
Читать ответы (2)
Ольга
20.09.2016, 15:49

Выплаты при закрытии отдела во время испытательного срока и отказе работника

Я работаю в компании второй месяц, еще нахожусь на испытательном сроке. Отдел решили закрыть, предложили работать в другом городе, я отказалась. Какие выплаты мне полагаются?
Читать ответы (1)