Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взыскание за недостачу после увольнения из ВС РФ и сроки такого взыскания

01.02.2011, 20:53
• г. Таруса

Уволен из ВС РФ В конце октября. Перед увольнением передал склад. Имела место небольшая нехватка имущества. Обходной лист был всеми начальниками служб подписан без претензий. Могут ли с меня взыскать за недостачу и если могут, то в течении какого времени? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Виктор, Вас могут привлечь к материальной ответственности в течение трех лет со дня обнаружения ущерба. По решению суда.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Яна Владимировна
28.04.2014, 23:57

Проблемы с увольнением кладовщицы - задержка в выдаче трудовой и отказ главного бухгалтера подписать обходной лист

Увольнение кладовщицы. Заявление на увольнение было написано мной за две недели. Сегодня 28.04.2014 мне должны были отдать трудовую, я работала кладовщицей (материал. Ответствен.). В течение двух недель никто не соизволил составить приказ об инвентаризации, никто не просил сдать склад, сегодня когда мне дали обходной лист, гл.бухгалтер отказалась его подписывать и сказала, чтоб я сдавала склад. Номенклатура на складе огромная, считать 2-3 дня. Моё заявление на увольнение ген. директор подписал, я уволена, а трудовую не отдают, пока не будет подписан всеми обходной, а гл.бух. не подписывает, пока не сдам склад. Что делать и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Григорий
09.04.2010, 05:43

Могут ли меня каким либо образом привлечь к материальной ответственности, если теперь там вдруг существует какая то недостача?

Я военнослужащий, перед переводом с базы хранения передал материальные ценности склада гражданскому лицу под отчёт, о чём был составлен акт в котором какой либо недостачи не было, он был подписан сдающим и принимающим, а также комиссией. Приблизительно чуть больше чем через пол года узнаю что то материально ответственное лицо которому я передавал склад и имущество заявляет всем, что якобы приёмка была неправильной и в складе недостача. Показывает какие то свои рукописные черновые записи с подсчётом. При передаче никакой недостачи не было, иначе всё отразилось бы в акте. Могут ли меня каким либо образом привлечь к материальной ответственности, если теперь там вдруг существует какая то недостача? Большое спасибо!
Читать ответы (2)
Олег
26.09.2012, 13:34

Отказ начальника в подписании обходного листа и возможные способы борьбы с неправомерным требованием оплатить недостачу ТМЦ

При увольнении мой начальник не хочет подписывать мне обходной лист, желая, чтобы я оплатил в кассу часть недостачи ТМЦ на складе (я работник склада). Недостача была выявлена им самим, без проведения инвентаризации. Без его подписи в обходном листе мне в отделе кадров не дают трудовую, а в бухгалтерии расчет. Как с этим бороться?
Читать ответы (1)
Екатерина
15.08.2014, 06:53

Сколько времени приставы должны передать исполнительный лист на новое место работы при увольнении бывшего мужа?

Бывший муж был уволен с предыдущего места работы и устроился сразу же на другую работу. С предыдущего места работы исполнительный лист по алиментам был передан приставам. В течении какого времени приставы обязаны передать исп. лист на новое место работы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Игорь
30.05.2019, 02:01

Составление расписки об обязательстве выплатить недостачу перед вышестоящими начальниками

Я передаю техническое имущество, но у меня есть недостача, её можно списать, но акты списания не подписывают, пока не пройдёт инвентаризация и не передам имущества. Как мне составить расписку что я обезуюсь в случии проверки вышестоящими начальниками выплотить всю недостачу.
Читать ответы (1)
Владислав
20.03.2018, 18:41

Уволенный работник столкнулся с обвинениями в краже дорогостоящей техники из организации - что делать?

Здравствуйте! В октябре 2017 года был уволен из организации по собственному. Во время работы я пользовался дорогостоящей техникой (пока работал, должностную инструкцию не подписывал, никаких бумаг о мат. ценностях тоже). При увольнении все имеющееся у меня видео, аудио и световое оборудование было передано на склад. Обходной лист был подписан всеми структурными подразделениями и претензий на момент увольнения ко мне не было. По прошествии шести месяцев со дня увольнения, мне сообщили что со склада пропала техника и обвиняют меня в хищении. Что делать, если обвиняют в краже, которую не совершал?
Читать ответы (3)
Людмила александровна
08.01.2015, 11:32

Вопрос о расчете и дате увольнения при подписанном заявлении на увольнение без отработки и неподписанном обходном листе

30 декабря написал заявление на увольнение без отработки, директор подписал. Но обходной лист не был подписан т.к. не работала контора. Расчитают ли меня 12.01 как только мне подпишут обходной лист.
Читать ответы (3)
Вячеслав
03.02.2008, 16:06

Работодатель отказывается отдать трудовую кнужку мотивируя это тем, что не оформлен до конца обходной лист.

Работодатель отказывается отдать трудовую кнужку мотивируя это тем, что не оформлен до конца обходной лист. Чтобы получить финальную подпись в обходном листе нужно дать согласие на удержание из расчета 7 тысяч рублей за недостачу. Недостача образовалась из претензий от клиентов за период с июля по декабрь 2007 года. Как правильно поступить в этой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
08.11.2011, 19:01

Не расчитала вещевая служба - правомерно ли мое увольнение и что делать в данной ситуации?

Уволена из РА 2011 в августе месяце Обходной лист подписан был начальником вещевой службы Но мне пологалось получить вещивое имущество за прослуженные сроки в размере 30 тыс Но так как на складе на тот момент не было чем компенсировать, мне сказали можно получить позже Так все на одном месте остановилосьПравомерно ли считается мое увольнение, если меня не расcчитала вещ служба Такое впечатление, что начальник что-то прокрутил Как мне быть? Есть ли смысл судиться и на что расcчитывать мне Спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
03.01.2003, 11:41

Могу ли я получить свою трудовую книжку после увольнения, не вернув недостающие книги в библиотеке?

Меня уволили месяц назад, но трудовую книжку не отдают. Я работала в библиотеке, заведующая библиотекой запретила отделу кадров выдавать мне книжку пока я либо не возмещу недостачу книг, либо не найду книги. Причем обходной лист она подписала. Имеет ли она право взыскать с меня недостачу если обходной подписан (я так понимаю, что это значит ко мне нет материальных претензий?), имеют ли право в отделе кадров не отдавать книжку, если я уволена? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)