Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обеспечить летний отдых и лечение для ребенка с бронхиальной астмой без деления отпуска?

02.02.2017, 09:30
• г. Курск

Ребенок болен бронхиальной астмой, требуется лечение в летний период и отдых. Отпуск длится 28 дней и его поделили на 14 в феврале и 14 в июле + чернобыльская неделя, этого достаточно чтобы свозить ребенка в санаторий, но не хотелось бы впопыхах собираться, отпуск и так слишком маленький чтобы его делить. В коллективном договоре льгот по отпуску нет, профсоюз ни чем помочь не смог. Инвалидности нет. Что я могу сделать чтобы отпуск давали в летнее время и не делили его?

Читать ответы (2)
Коллективный договор отпуск
Отпуск в летнее время
Коллективный договор
Ответы на вопрос (2):

Евгения, добрый вечер!

Вы имеете право на ежегодный отпуск продолжительностью 28 дней. А уже разделить его - это Ваше право, а не обязанность. Это делается по соглашению сторон, выразите своё несогласие в письменном виде. А вот к сожалению, выбирать время отпуска у Вас льгот нет. В этом году уже утвержден график, вряд ли получится что-то изменить, но на будущее знайте это.

Успехов Вам!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон Согласно ст. 125 ТК РФ. Стоит вам выразить своё несогласие до утверждения графика на следующий календарный год и работодатель обязан запланировать по графику полный отпуск. Привилегий на отпуск в удобное для вас время, к сожалению, нет. Не установлено ни одним законом или ТК РФ. Но ничто не мешает вам ближе к сезону письменно просить перенести запланированы отпуск на нужную вам дату. По усмотрению работодателя отпуск может быть перенесён.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги