Вопрос об увольнении и сокращении - как определить дату окончательного увольнения?

• г. Барнаул

Можете разъяснить ситуацию по сокращению. Уведомление мне вручили 3 ноября 2016 года (в нём написано-сократить 09.01.2017 (так как 3.01.2017 выходит на праздничный день)). В приказе (на основании которого сокращают) сказано, в связи... сократить 1 штатную единицу с 01.01.2017 года. Вопрос-каким числом меня должны были уволить и произвести окончательный расчёт, если последний рабочий день был 31.01. 2017 года, так как я была с 06.01.2017 до 30.01.2017 г. на больничном. Если в приказе написано уволить с 01.01.2017 г. разве меня не должны были уволить 31.12.2016, а уведомить раньше? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В приказе (на основании которого сокращают) сказано, в связи... сократить 1 штатную единицу с 01.01.2017 года

--- Здравствуйте, как видно из вопроса нарушений по увольнению не усматривается. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Вас уже уведомили соблюли предусмотренный законом срок в два месяца, так что тут никаких нарушений нет и придраться не к чему.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Барнаул - онлайн услуги юристов