Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель предлагает уволить беременную сотрудницу и перевести на новую должность - какие действия следует предпринять?

03.02.2017, 22:15
• г. Пермь

Я беременна, работодатель давно поставлен в известность, предоставлена справка из женской консультации, в массовом порядке заставляют подписывать заявления об увольнении из ЗАО (в том числе и меня) и устройством в ИП. Одновременно с этим предложением мне пришло распоряжение о переводе в другое структурное подразделение в этом же городе в той же должности (но формально только, фактически обязанности будут другими и оплата гораздо ниже, то есть числиться я буду Управляющим как и прежде, но в новом структурном подразделении буду выполнять обязанности продавца с оплатой по трудовому договору - она в 2 раза ниже фактической). До отпуска по БИР осталось всего 3 месяца, один из них я могу взять в качестве очередного отпуска. Как мне поступить? Подписывать заявление по собственному желанию из ЗАО и заявление на прием в ИП? Как быть с перемещением? Оно для меня неприемлемо? Как заставить работодателя платить прежний уровень заработной платы?

Читать ответы (1)
Структурные подразделения
Обязанность оплаты
Перевод в другое структурное подразделение
Ответы на вопрос (1):

Советую не писать никаких заявлений. Если увольнение произойдёт по инициативе работодателя, у Вас будет возможность обжаловать его действия, восстановиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги