Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитать дни дополнительного отдыха при невыплате компенсации за переработку?

03.02.2017, 22:37
• г. Улан-Удэ

Я являюсь сотрудником, график работы сутки через торе, за 2016 год накопилось 170 часов переработки, компенсацию не оплачивают, как правильно рассчитать дни дополнительного отдыха (отгулы)? 170/8= 21,2 дней или 170/24=7 смен?

Читать ответы (2)
График работы
Дни отдыха
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Отгулы предоставляются за только по согласию работника.

Переработку оплачивать обязаны. Не платят - обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию. Либо - в суд с иском.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Замена повышенной оплаты за сверхурочную работу дополнительным временем отдыха, но не менее количества часов отработанных сверхурочно, возможно только по письменному пожеланию работника. Нет письменного пожелания, нет основания для оплаты 170 часов в одинарном размере. За первые два часа не менее чем в 1,5 размере, за остальные 168 не менее чем в двойном. Но если вы все же "изъявили желание" на замену, то 170 часов подлежат оплате в одинарном размере + 170/24=7 смен дополнительного отдыха, который оплате не подлежит. Ст. 152 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги