Как обратиться в суд и получить возврат денег за товар от должника?

У меня такой вопрос: наш банк открыл филиал, который находится в другом субъекте РФ. На должность руководителя филиала поставили сотрудника, который будет находиться в головном офисе. Т.е. управляющий филиалом большую часть времени будет находиться в головном банке, головной банк и филиал при этом расположены в разных субъектах РФ. Изредка будет ездить в командировки для проверок и т.п. Как правильно оформить такое условие? Сотрудник руководит филиалом из головного офиса, находящегося в другом субъекте РФ. В самом филиале он не находится.

Земельный налог за год (налогоплательщик - физическое лицо) должен уплачиваться, как известно в конце следующего за года. То есть за 2017 - в конце 2018 года и т.п. Налогоплательщик, с 2014 года владеющий участком (кадастровая стоимость которого установлена в 2013 году), в 2019 году обратился в суд для уменьшения кадастровой стоимости. Суд удовлетворил его требование и уменьшил кадастровую стоимость. Переплата, кажется, должна возвращаться за три года, предшествующие году обращения. То есть, в данном случае, это 2016-2018 годы. Вопрос: возвращается переплата по начисленному за 2016-2018 годы налогу или по уплачиваемому в 2016-2018 годах (т.е. начисленному за 2015-2017 годы)? Должны ли вернуть за 2015 год?

Здравствуйте. Я нанята на работу по ТД на определённый срок на период выполнения работ на определённом объекте. Работаю уже 9 месяцев. У нас крупная компания, которая имеет филиалы. Я работаю в одном из филиалов. Но вдруг у нас сменилось руководство срочным образом, а далее меняют специфику работы филиала. Всю мою работу отдают в другой филиал. Отпуск был не использован. Также в договоре прописан маленький оклад, я получаю в 2,5 раза больше, но зп белая. Обязаны ли меня перевести на вакантную должность в другом филиале и сохранится ли зп? В каком случае меня могут сократить? Сколько мне должны выплатить в случае сокращения? И за какой срок должны предупредить?

Такая ситуация сделала заказ для написания теоретической части диплома на площадке авито, нашла там человека. Обговорили все условия выполнения работы, я внесла предоплату. Человек долго делал работу, в итоге перед тем как отправить готовую работу попросил оплатить остаток. Я оплатила, прислали не то что надо, попросила переделать работу, или вернуть деньги человек на связь не выходит на звонки и смс не отвечает. Пооучаеться денег нет и готовой работы тоже нет. Скажите куда обратиться в данной ситуации?

Я ИП! Приобрела насос в магазине для работы! (он тоже ИП), оплатила товар наличкой! При работе были обнаружены недостатки в товаре, он был сдан в магазин для проверки его качества! После проверки мне его вернули, имеется акт выполненных работ, где указана причина неисправности товара и что этот недочёт исправлен! Но при дальнейшем его использовании, снова появились претензии к его работе! Мной была написана в адрес продавца претензия (она завизирована), где я потребовала вернуть деньги либо поменять товар, но до сих пор ответа не последовало! Какие мои действия? Подсудность арбитраж?

Филиал компании, в которой я работаю прекратил работу с 13 октября. Работаю по бессрочному трудовому договору С 30 сентября я на больничном, 20 октября выписываюсь и 21-го должна выйти на работу. Офис филиала закрыт. Что мне делать с больничным листом и как действовать в дальнейшем. Заявление на увольнение я не писала, договор не расторгала. Головной офис находится во Владивостоке. Спасибо.

Как я могу потребовать деньги с клиента, который не оплатил услуги?

Здравствуйте, занимаюсь дизайном на фрилансе. Одна компания предложила мне сотрудничество, все детали были оговорены в переписке. После выполнения нескольких работ, клиент сначала давал обещания, а затем кинул в черный список и пропал.

У меня имеется переписка, материалы дизайна которые я отправляла, номер телефона и адрес организации.

Могу ли я узнать у оператора сотовой связи данные физ лица, зарегистрированного на этот номер и обратиться в прокуратуру на основании скриншотов переписки? Могу ли я упомянуть также авторское право на мои работы?

Отказ в трудоустройстве по оговору директора филиала.

Добрый день! Сложилась такая ситуация. Долго работал с одной известной интернет-компанией. Эта компания открыла филиал по месту моего жительства. Компания, в том числе и филиал - имеет все доки на проведение финансовых операций на финансовых рынках. Я был принят на работу в филиал с испытательным сроком в 3 месяца. В конце марта был вызван директором филиала на работу, документы мои были уже отосланы в Санкт-Петербург. Вызов был по причине заболевания директора - 4 дня я отработал в одиночку - звонки клиентам по региону, выяснение условий конкурентов. Директора в офисе не было. Выйдя на работу - директор мне отказал в трудоустройстве. Из разговора с Санкт-Петербургом я узнал, что мне было отказано в трудоустройстве по причине пьянства на рабочем месте. Эту причину сообщил директор филиала в компанию, во время его болезни, все эти 4 дня я общался с директором по телефону и интернету. Я достаточно известен в интернете в своей сфере, и с головной компанией из Санкт-Петербурга работаю с 2004 года. Таким образом, мне было отказано в трудоустройстве в филиале по оговору директора филиала. Переписка с Санкт-Петербургом у меня сохранилась - явно высказана причина моего нетрудоустройства как пьянка на рабочем месте, - я работал один в офисе 4 дня. Из 4-х дней оплачены 2 дня. Могу ли я требовать компенсацию за моральный ущерб, и в каких размерах?

С уважением, Михаил.

hunter_gb@mail.ru

Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.

Я занимаюсь индивидуальным предпринимательством без образования ЮЛ. Работал в офисе, который снимает другой ИП и выплачивал ему арендную плату свою часть. С апреля 2015 года я офис для работы не использовал, но основной арендатор удержал с меня деньги за аренду, объясняя тем, что у нас командная работа и я должен оплачивать часть аренды, даже не используя помещение офиса. К сожалению, письменных договоренностей об оплате с ним нет. Все было на доверии. На мою просьбу вернуть деньги за неиспользованное для работы в офисе время, он ответил отказом. Как вернуть деньги. Рассмотрят ли мое заявление в полиции. По-факту, это незаконное присвоение денежных средств. Спасибо.