Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в одной организации (там трудовая книжка), могу ли я работать в другой организации на полную ставку по трудовому контракту. Если нет, то как я могу работать в другой организации, на какой процент от ставки? Работа во время декрета.

Можете работать на полставки и вправе для этого получить трудовую книжку по основному месту работы.

Условия работы во время декрета - можно ли работать на полную ставку и какие ограничения?.

Возможность получения пособия по уходу за ребенком при работе на полставки в другой организации

Работаю в НИИ на полставки, (по трудовому договору и трудовой книжке), через некоторое время устроился на вторую работу (в другую организацию) на полную ставку, по второй трудовой книжке (осталась с одной из предыдущих работ). Проработал так уже 3 года, получал налоговые вычеты с этих работ, т.е в налоговой честно указывал места работы и приносил справки 2 НДФЛ, сейчас по семейным обстоятельствам планирую выйти в отпуск по уходу за ребенком (я мужчина, моя супруга не может выйти в декретый отпуске по ряду причин). Возникает следующий вопрос, могу ли я выйти в отпуск по уходу за ребенком на одной работе, (соответственно получая пособие по уходу за ребенком), параллельно работая в другой организации на полставки, напомню и там и там у меня трудовые книжки и стаж более трех лет. что важно при начислении пособия. В отпуск по уходу за ребенком собираюсь уходить с места работы где работаю на полную ставку.

Читать ответы (1)

Как получить запись в трудовой книжке для устройства на 0,5 ставки в другую организацию?

Работаю на 1 ставку в одной организации. Хочу еще устроиться в другую на 0,5 ставки. Трудовая книжка храниться в той организации, в которой я работаю на 1 ставку, там же дали копию трудовой книжки, однако в другой организации, куда я хочу устроиться на 0,5 ставки требуют трудовую книжку что бы сделать запись? Что делать?

Читать ответы (1)

Как правильно трудоустроить работника на полную ставку при вакантной половине штатной должности и отпуске по уходу за ребенком?

Как правильно трудоустроить работника, для которого работа будет основной (на полную ставку), если по штатной должности: - 0,5 ставки - вакантные; - вторые 0,5 ставки занимает работник (внешний совместитель, трудовая книжка находится соответственно по основному месту работы), который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (2)

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на пособие и возможность работы на второй работе?

Работаю на двух работах, на основной на 1 ставку, в другой организации на 0,5 ставки. На основной работе ухожу в отпуск по уходу за ребенком, на второй (0,5 ставки) остаюсь работать. Сохранится ли пособие на основной работе? Допускается ли законом не уходить со второй работы (0,5 ставки) и работать дальше.

Читать ответы (3)

Как оформиться на полную ставку в другой организации, будучи находящейся в декрете по основному месту работы?

Нахожусь в декрете до 3 х лет. по основному месту работы. Устроилась по совместительству на 0.5 ставки в другую организацию. Сейчас там предлагают выйти на полную ставку, т.е. на полный день. Могу ли я оформиться на полную ставку как совместитель внешний, если на основном месте работы нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком? Ребёнку почти 2 года.

Читать ответы (1)

Права сотрудника находящегося в декрете и работающего на полную ставку при оформлении документов о ребенке

Сотрудник оформил в другой организации документ по уходу за ребенком до 3-х лет. В нашей организации на совмещении устраивается на полную ставку (1 ставка). Подскажите. Имеет ли она право находится в декрете и работать? Имеем ли право устраивать её на полную ставку, если нет, то сколько часов она должна работать в день?

Читать ответы (3)

Оплата декретных и по уходу за ребенком - влияет ли ставка работы на размер выплаты?

Я работаю на двух работах в разных организациях. На одной работе на 1 ставку, а на другой на 0,5 ставки. Будут ли мне платить декретные и по уходу за ребенком до 1,5 лет на обоих работах или только где работаю на ставку полную?

Читать ответы (1)

Можно ли работать на одном месте на полставки и совмещать две полные ставки в других организациях?

Можно ли работать на основном месте работы на 0,5 ставки, а по совместительству, в другой организации на полную ставку и ещё в одной тоже на полную ставку?

Читать ответы (1)

Возможность отпуска на полной ставке в организации, где работаю на пол ставки

Работал в разных организациях на одной работе на полную ставку (с этой уже уволился), а на другой работаю до сих пор на пол ставки. Раньше когда работал на обеих работах в отпуск уходил одновременно и там и там. Положен ли мне отпуск в организации где я работаю до сих пор на пол ставки?

Читать ответы (1)

Влияет ли зарплата в декрете на расчет отпускных после выхода из декрета?

Я на основном месте работы работаю на 1 ставку и на 0,2 ставки по совместительству. До ухода на больничный по беременности и родам я не использовала накопленный отпуск. После больничного я ушла по основной ставке в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а по 0,2 вышла на работу, так сказать на неполную занятость. Выйдя в 1,5 года из декрета меня сначала отправили в отпуск по 1,2 ставке на 2 недели и отпускные мне насчитали исходя из зарплаты за последний год по 0,2 ставке, получилось почти за свой счет. Хотя обычно если ты находишься в декрете берется в расчет зарплата за год до декрета. Вопрос не должны ли мне были по основной ставке, по которой я была в декрете, взять в расчет зарплату до декрета? Неужели у нас такие законы что за эти две недели в отпуске после декрета я сразу потеряла 14 тыс., которые работая в декрете на 0,2 ставки я заработала за 7 мес. работы? Т. е смысла работать в декрете вообще не было?

Читать ответы (2)

Условия работы во время декрета - можно ли работать на полную ставку и какие ограничения?.
₽ VIP

Домодедово - онлайн услуги юристов

Возможность получения пособия по уходу за ребенком при работе на полставки в другой организации

Как получить запись в трудовой книжке для устройства на 0,5 ставки в другую организацию?

Как правильно трудоустроить работника на полную ставку при вакантной половине штатной должности и отпуске по уходу за ребенком?

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на пособие и возможность работы на второй работе?

Как оформиться на полную ставку в другой организации, будучи находящейся в декрете по основному месту работы?

Права сотрудника находящегося в декрете и работающего на полную ставку при оформлении документов о ребенке

Оплата декретных и по уходу за ребенком - влияет ли ставка работы на размер выплаты?

Можно ли работать на одном месте на полставки и совмещать две полные ставки в других организациях?

Возможность отпуска на полной ставке в организации, где работаю на пол ставки

Влияет ли зарплата в декрете на расчет отпускных после выхода из декрета?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия работы во время декрета - можно ли работать на полную ставку и какие ограничения?. ₽ VIP

Домодедово - онлайн услуги юристов

Условия работы во время декрета - можно ли работать на полную ставку и какие ограничения?.
₽ VIP