Размещение данных о работнике - допустимость и соответствие законодательству
Размещение данных о работнике.
Добрый день. Я являюсь заместителем директора муниципального общеобразовательного учреждения. В школу поступило Постановление Главы, в котором он, ссылаясь на Правила размещения информации о среднемесячной заработной плате, обязывает предоставить данные о зарплате для размещения их на муниципальном сайте, указав ФИО, должность, организацию работника. Правомочно ли это? Не нарушает ли это закон о защите персональных данных?
Правомочно ли это? Не нарушает ли это закон о защите персональных данных?
Да, правомерно. К этому обязывает прежде всего Трудовой кодекс РФ
ТК РФ, Статья 349.5. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
(введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 347-ФЗ)
Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, осуществляющих функции и полномочия учредителя соответствующих фондов, учреждений, предприятий, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Информация, предусмотренная частью первой настоящей статьи, может по решению государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, осуществляющих функции и полномочия учредителя указанных в части первой настоящей статьи фондов, учреждений, предприятий, размещаться в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах указанных фондов, учреждений, предприятий.
В составе размещаемой на официальных сайтах информации, предусмотренной частью первой настоящей статьи, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных в части первой настоящей статьи, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате лиц, указанных в части первой настоящей статьи, и представления указанными лицами данной информации устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
Правомочность размещения информации о заработной плате руководителей и бухгалтеров образовательных организаций на сайтах
Распространяется ли Статья 349.5 на заместителя директора муниципального общеобразовательного учрреждения?
Порядок размещения информации о заработной плате работников муниципальных учреждений города Перми
Какая ответственность возлагается на организацию при запросе коллекторского агентства о предоставлении персональных
Обработка персональных данных работника - размещение информации на сайте организации.
