Заполнение табеля учета рабочего времени при написании заявления на увольнение

• г. Волгоград

Работник написал заявление на увольнение 11.01.2011 года. Директор подписал без отработки. Фактически работник 11.01.2011 года не работал - только пришел написать заявление и ушел. Ставить ли в табеле учета рабочего времени рабочий день этому работнику?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Днем прекращения трудового договора, Евгения, во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал. Основания:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов