Виктор Иванович
07.02.2017, 07:29
Частный предприниматель не соблюдает условия трудового договора - работник работал без договора и на словах
Читать ответы (1)
Работал у частного предпринимателя в ЧОП, но не долго без договора и только на словах мне было предложено оклад в 10000 руб, что и послужило моим увольнением. По характеру моей работы меня могли и вызывали на работу и ночью, и в праздники, и в выходные теоретически мы находились на работе сутками, но ночью спали дома. А с середины января предприниматель распорядился находится дома и быть на связи все 24 часа При увольнении он отказывается от своих слов, предлагает всего 3 000 руб. Есть ли нормативные акты регламентирующие данный вопрос.
Здравствуйте.
Работая без договора, Вы согласились и с тем, что государство не захочет, а юристы не смогут Вас защитить. Попробуйте обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.
Спросить