Я работаю на производстве, которое через пару недель готовится к ликвидации или банкротству, вобщем сказали что через пару недель производства не будет, 3 месяца назад было сокращение, люди которых сократили по сей день не получили расчётные деньги. В связи с этим хотелось бы знать какие шаги мне нужно предпринять и когда, что бы получить расчётные при увольнении. Работаю год без отпуска, половина заработной платы официальная, запись в трудовую и т.д. спасибо.

Просто если в день вашего увольнения с вами не произведут расчет, пишите жалобу сразу в прокуратуру и трудовую инспекцию указав все эти обстоятельства.

Доброго времени суток! Если заработная плата вам не выплачивается, подавайте заявление в суд о взыскании задолженности и компенсации за задержку выплаты. Кроме того, при увольнении подавайте заявление о включении в список кредиторов банкротному управляющему.

Доброго времени суток. Вам необходимо, чтобы Вас предупредили за 2 месяца о сокращении. Если не оплатят в ходе увольнения по сокращению штатов, то обратитесь в прокуратуру или трудовую инспекцию. Судя потому, что остальным тоже не выплатили, то плохи дела и денег реально ВЫ не получите. Даже если под суд они пойдут. Возможно уже процедура банкротства начата?

Как получить расчетные при увольнении, когда производство готовится к ликвидации или банкротству?

Как влияет процедура банкротства на исполнительные производства и претензии к ответчикам?

При процедуре банкротства судебный пристав закрыл исполнительные производства и направил их конкурсному управляющему, одно производство было суд обязал ответчика внести запись в трудовую книжку истца. Можно ли по такому производству списать на банкротство.

Читать ответы (2)

Как сообщить работодателю об окончании производства по делу у судебного пристава-исполнителя и избежать удержания

Если прекращено производство по делу у судебного пристава-исполнителя по кредиту на основании ст.46 части 1 пункта 4 Федерального Закона " Об исполнительном производстве". У меня официальная работа. До этого по исполнительному листу удерживали 50% зарапатной платы. Вопрос в следующем нужно ли сообщать работадателю об окончании производства по делу или нет, чтобы не удерживали половину зарапатной платы.

Читать ответы (1)

Может ли исполнительное производство о внесении записи в трудовую книжку быть связанным с процедурой банкротства?

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее - Закон об исполнительном производстве) в случае признания должника-организации банкротом, судебный пристав-исполнитель оканчивает исполнительные производства в отношении этого должника и направляет исполнительные документы конкурсному управляющему. Одно производство было о внесении записи в трудовую книжку истца. Какое отношение данное производство имеет к банкротству если это не финансовая сторона. Подлежит ли процедуре банкротства исполнительное производство о внесении записи в трудовую книжку истца.

Читать ответы (1)

Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска

В феврале меня сократили с работы в связи с ликвидацией филиала предприятия, до сокращения я находилась в декретном отпуске 5 лет. Работодатель выплатил мне выходное пособие и заработную плату исходя из расчета заработной платы до декретного отпуска. Через неделю после увольнения я стала на учет в центр занятости, через три месяца мне назначили пособие по безработице в размере 800 рублей. В справке о заработной плате, которую я предоставила центр занятости средняя заработная плата составила 10 900 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислен размер пособия по безработице? Может при расчете пособия нужно было взять в расчет размер заработной платы до декретного отпуска? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как обжаловать постановление об окончании исполнительного производства по взысканию заработной платы и получить оставшуюся сумму?

Что делать в данной ситуации. Получила постановление об окончании исполнительного производства по взысканию с предприятия-должника своей заработной платы. Получила перечислением только часть зарплаты. В связи с тем, что предприятие в ходе исполнения данного исполнительного производства было признано несостоятельным. В связи с этим они и уведомляют меня, что оканчивают производство по моему исполнительному производству. Как обжаловать данное постановление?

Читать ответы (4)

Дипломирование на фоне возможного банкротства предприятия - получу ли я дополнительный отпуск?

У меня сессия. Предприятие готовиться к банкротству и ликвидации. Я расписался что предупрежден об этом. Скоро выход на дипломирование. Дадут ли мне отпуск дополнительный в связи с дипломированием? Дипломирование 4 месяца а банкротство и ликвидация через 1,5 - 2 месяца. Спасибо.

Читать ответы (1)

Результаты исполнительного производства и банкротство - что ждать после окончания процедуры?

Исполнительное производство окончено согласно пункта 7 части 1 статьи 47 об исполнительном производстве. Бонкротство дольжника прекрашено оогласно ст 57 о банкротстве в связи отсутствием средств для возмешения судебних расходов. Процедура банкротства длился боле 4 лет. после окончания исполнительного производства прошол тоже 4 года. Можно предявит исполнительни лист в связи с этим приставам.

Читать ответы (3)

Незаконный арест автомобиля - приставы ссылались на неисполненные обязательства в сводном производстве

Добрый день. По одному из действующих исполнительных производств приставы арестовали автомобиль. Должником исполнительное производство было исполнено в полном объеме, погашена и сама задолженность и исполнительный сбор. Приставы заверили, что когда задолженность будет погашена, то снимут арест с автомобиля и вернут владельцу. Когда я пришел забирать автомобиль, приставы сослались, что в сводном производстве есть еще неисполненные обязательства. С их слов, арест автомобиля в рамках одного исполнительного производства распространяется на все исполнительные производства, которые находятся в этом сводном. Это так?

Читать ответы (5)

Введение неполной рабочей недели на производстве с вредными условиями труда

Работаю на производстве с вредными условиями труда. Два месяца назад нас официально (под роспись) предупредили о возможном введении неполной рабочей недели с уменьшением оплаты труда, пропорционально отработанному времени в связи с сокращением объёма производства, уменьшения спроса на оказываемые услуги, а также существенным снижением поступлений денежных средств от реализации, с целью предотвращения массового увольнения и сохранения рабочих мест, а сегодня предложили всему цеху написать заявления на отпуск без сохранения заработной платы на одну неделю. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать

Всвязи с сокращением производства, на предприятии массовое увольнение, моего мужа заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по сокращению. Будут ли выплаты при увольнении по соглашению сторон как при увольнении по сокращению?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить расчетные при увольнении, когда производство готовится к ликвидации или банкротству?

Пермь - онлайн услуги юристов