Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен по сокращению - какие выплаты положены работнику?
₽ VIP

04.02.2011, 17:12
• г. Курильск

31 декабря 2010 года уволен про сокращению. Мне выплатили выходное пособие за 1 месяц.

Какие мне еще полагаются выплаты или это все? Каки еще мне положены выплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнении по этому основанию за вами сохраняется средний месячныйзаработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (за зачетом выходного пособия). В исключительных случаях такой заработок сохраняется в течение 3-го месяца по решению службы занятости населения, если в течение 2-недельного срока после увольнения работник обратился в нее и не был ею трудоустроен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана
05.12.2010, 20:43

Уволена по сокращению штатов в 2010 году - получение компенсаций и переезд в другой город

Была уволена по сокращению штатов 3 ноября 2010 г. Работодатель выплатил как и полагается среднемесячный заработок + выходное пособие за 1 месяц. После 10 декабря 2010 мы переезжаем жить в другой город.
Читать ответы (1)
Евгения
21.04.2014, 14:43

Объяснение разницы в выплатах при сокращении работника - почему они были неодинаковыми?

Какие выплаты производятся при сокращении работника? Мне выплатили сразу после сокращения одну среднемесячную ЗП как за первый нерабочий месяц, 27 января сокращена. Через месяц обратилась с трудовой и мне выплатили как они сказали за второй месяц, который не наступил. Выходное пособие по сокращению, как мне сказали, это как раз выплата за первый нерабочий месяц. И у меня зарплата была оклад+премия. Почему эти две выплаты были не одинаковые?
Читать ответы (1)
Владимир
28.11.2018, 19:07

Права работника при досрочном сокращении - выплаты за декабрь, премии, отпускные и годовая премия

30 октября выдали уведомление о сокращении, как положенно за два месяца. Получается с декабря я уволен, но сегодня 28 ноября предложили досрочное сокращение. Скажите пожалуйста, при досрочном сокращении какие я выплаты получу, если уволюсь с первого декабря? Интересует: зарплата за декабрь, квартальная премия за четвёртый квартал, отпускные за этот год и годовая премия. Мне выплатят все это и включая декабрь?
Читать ответы (1)
Людмила Юрьевна
05.06.2016, 14:48

Срок выплаты выходного пособия после увольнения по сокращению штатов

16 мая 2016 г. я была уволена по сокращению штатов, но до 05.06.2016 г. мне еще не выплатили выходное пособие, подскажите пожалуйста срок выплаты выходного пособия Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Евгеньевна
23.02.2011, 09:12

Ответ адвоката был однозначным, что все выплаты облагаются налогом.

При сокращении мне выплатили: 1) дополнительную компенсацию за 2 месяца (т.к.досрочное сокращение), 2) за неиспользованный отпуск, 3) выходное пособие. С каких выплат при сокращении не взимается подоходный налог? Этот вопрос уже был мною задан. Ответ адвоката был однозначным, что все выплаты облагаются налогом. Но ведь выходное пособие никогда не облагалось. Так как же быть с квалифицированными ответами?
Читать ответы (6)
Надежда Сергеевна
23.01.2017, 14:00

Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата

Наше учреждение находится на стадии реорганизации путем слияние с другим учреждением. Это влечет за собой сокращение штата работников, под которое я попадаю. Меня уведомили 06 ноября 2016 года о предстоящем сокращении сообщив, что предполагаемой датой увольнения будет 06 декабря 2016 года. 7 декабря было сообщено о перенесении сроков сокращения на неопределенный срок. Я написала заявление о расторжении трудового договора по сокращению штата 23 декабря 2016 года. Мне выплатили все выплаты кроме того пособия которое исчисляется с момента увольнения (при досрочном расторжении) до момента проведения сокращения штата. На сегодняшний день юрист учреждения говорит, что мне данная выплата не положена, поскольку срок сокращения был продлен. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Екатерина
13.09.2016, 08:57

Выплаты по увольнению - положенные суммы, сроки и спорные моменты

Я была уволена 12 июля 2016 года в связи с проведением ошм, так вот какие мне положены выплаты и какой срок. Мой бухгалтер утверждает что мне выплатили выходное пособие 12 июля и оно идет в счет первого месяца из двух положенных по законы на поиски работы, теперь 12 августа мне выплатили авансом 2 нерабочий месяц! И теперь на этом все выплаты закончились! Верно ли это?!
Читать ответы (3)
Татьяна
16.03.2018, 16:51

Предприятие не выплачивает выходное пособие - как обратиться в прокуратуру?

Я уволена по сокращению 29 ноября 2017 года. Предприятие выплатило выходное пособие только за 1 месяц. Работу я еще не нашла. Прошло уже три месяца после сокращения, но предприятие все еще не выплатило пособие за 2-й и 3-й месяц, хотя я оставляла им заявление, все документы и ксерокопии, плюс! Марта принесла им справку из Центра занятости о том, что я не трудоустроена. Мне можно уже обращаться в прокуратуру или должно пройти еще какое-то время?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.01.2014, 14:11

Изменение условий выплаты пособия по сокращению для жителей районов крайнего севера после реорганизации головного офиса

27 декабря 2013 года меня сократили в связи с ликвидацией обособленных подразделений, т. к я проживаю в местности приравненной к районам крайнего севера мне положено пособие при сокращении в течении 6 месяцев. (ст. 318 ТК РФ). За январь выходное пособие мне выплатили еще в декабре 2013 г. Я естественно зарегистрировалась в местном центре занятости. Но с 1 апреля 2014 года головной офис который мне будет выплачивать денежные средства будет реорганизован - кто мне будет выплачивать пособие по сокращению за 4,5,6 месяц нетрудоспособности. Заранее спасибо. С уважение Татьяна.
Читать ответы (1)
Воронова Марина
19.02.2012, 21:54

Как получить все полагаемые выплаты при сокращении штатов - права и обязанности работодателя и работника.

При сокращении штатов нам выплатили зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие, а так же намекнули, что данное выходное пособие - это выплата за первый после сокращения месяц. Может ли так быть? Или за февраль мне еще что-то полагается? Если да, то что делать в случае отказа работодателя выплатить полагающеееся? На какие нормативные документы я могу сослаться при обосновании своихтребований работодателю?
Читать ответы (1)