Должно ли предприятие выплачивать отпускные и зарплату вместе?

• г. Сыктывкар

Должно ли предприятие выплачивать отпускные и зарплату вместе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Это возможно.

Все зависит от сроков выплаты заработной платы в организации.

Отпускные должны быть выплачены работнику за 3 дня до ухода в отпуск.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Инна
10.11.2015, 17:04

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.
Читать ответы (3)
Людмила Евгеньевна
25.09.2014, 03:47

Кто несет ответственность за выплату зарплаты при банкротстве или недостатке средств у предприятия?

1.При банкротстве дочернего предприятия кто выплачивает зарплату сотрудникам. 2.Если у предприятия нет денег чтобы выплачивать зарплату, сотрудники увольняются, кто должен отвечать за задолженность по зарплате (предприятие официально не банкрот)
Читать ответы (1)
Светлана
03.08.2015, 14:31

Вопрос об оплате зарплаты во время отпуска - входит ли она в состав отпускных или должна быть выплачена отдельно?

Отпуск совпал с датой выдачи зарплаты. Отпускные перечислили, а зарплату нет. Может ли зарплата входить в отпускные или она должна оплачиваться отдельно?
Читать ответы (1)
Марина
28.01.2015, 09:45

В какие сроки бухгалтерия должна выплачивать отпускные? И должны ли отпускные перечисляться вместе с заработной платой?

В какие сроки бухгалтерия должна выплачивать отпускные? И должны ли отпускные перечисляться вместе с заработной платой?
Читать ответы (1)
Анатолий
12.12.2014, 20:29

Суд признал доказательства серой зарплаты недостаточными - что делать, чтобы предприятие выплатило зарплату?

Подали в суд, что на предприятие не выплатило при увольнение серую зарплату. В доказательство к исковому приложили справку по форме банка о среднемесячном доходе, заверенную банком (справка была выдана предприятием для оформлении ипотеки); справка о начисленной зарплате на фирменном бланке предприятия, подписанная зам. директором и бухгалтером, без печати, печать отказался ставить директором. Но судья сказал, что это косвенные доказательства. Являются ли вышеперечисленные справки прямым доказательством существования серой зарплаты на предприятии? Если вышеперечисленные справки являются прямым доказательством серой зарплаты, то куда обратится, чтобы предприятие выплатило зарплату?
Читать ответы (1)
Елена Амалова
13.06.2017, 22:55

Невероятное обстоятельство - почему я должна вернуть отпускные после болезни

22 мая я ушла в отпуск получила отпускные.23 по 29 мая первый больничный который я сдала в бухгалтерию чтобы он вошёл в зарплату продолжая болетъ надеялась что остаток зарплаты и больничный я получу в день зарплаты. А оказалось что мне нечего получать и я ещё должна предприятию так как мне видите ли выдали отпускные авансом ведь я прервала отпуск больничным и должна вернуть сумму отпускных.
Читать ответы (1)
Олег Петрович
10.06.2014, 11:25

Как восстановить незаплаченную зарплату и отпускные после того, как предприятие фактически объявлено банкротом

Я рассчитался с предприятия. Мне не выплатили зарплату за март-май 2014 года и отпускные за 3 года. Предприятие практически банкрот. Как мне получить зарплату. Зарплата была белая, у меня на руках трудовая книжка, расчетные листки.
Читать ответы (1)
Мария
29.05.2015, 09:06

Получение неправильного размера отпускных - причины и возможные действия в данной ситуации

Нахожусь в отпуске перед декретом, до этого месяц отработала на легком труде. Выплачивать они должны среднюю зарплату. Так вышло что отпускных я получила 27 тысяч, а зарплату за месяц 9 тысяч. Как такое может быть? Ведь отпускные выплачивают тоже по средней зарплате? К кому можно обратиться чтобы все это узнали.
Читать ответы (1)
Юлия
17.06.2015, 16:39

Порядок выплаты отпускных после декретного отпуска - аванс или зарплата в следующем месяце?

У меня такой вопрос: декретный отпуск закончился 7.06 а 5.06 я написала на ежегодный оплачиваемый отпуск с 8.06 числа. Зарплата на предприятии была 6 числа, отпускных не было, теперь аванс 19 числа. Должны ли мне выплатить отпускные в аванс или ждать выплаты в зарплату в следующем месяце?
Читать ответы (1)