Сергей
16.02.2018, 18:04
Сотрудник восстановлен на работе в судебном порядке - вопросы заполнения трудовой книжки и отмены предыдущей записи
Читать ответы (14)
Какую запись и как нужно внести в трудовую книжку если человека восстановили на работе до суда?
Информация о признании увольнения незаконным вносится в трудовую книжку. Но в случае с восстановлением запись об аннулировании увольнения будет такой— в графе 3 трудовой книжки нужно указать: «Запись за номером (указываем номер записи об увольнении) недействительна, восстановлен в прежней должности».
Спросить