Частный предприниматель не соблюдает условия трудового договора - работник работал без договора и на словах, предприниматель отказывается выплатить обещанный оклад
Работал у частного предпринимателя в ЧОП, но не долго без договора и только на словах мне было предложено оклад в 10000 руб, договор со мной так и не заключили, в связи с этим я уволился По характеру моей работы меня могли и вызывали на работу и ночью, и в праздники, и в выходные теоретически мы находились на работе сутками, но ночью спали дома. А с середины января предприниматель распорядился находится дома и быть на связи все 24 часа При увольнении он отказывается от своих слов, предлагает всего 3 000 руб. Есть ли нормативные акты регламентирующие данный вопрос.
Доброго времени суток!
Вам придется в судебном порядке доказывать факт наличия трудовых отношений, размера заработной платы, а также режим Вашей работы, работу в выходные дни и в ночное время. Это непростой и небыстрый процесс.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить