Помогите, пожалуйста. Я - начальник отдела кадров. Негласно руководство хочет меня убрать. Я работаю в ВУЗе. Заставили написать, т.е. оговорить, докладную на меня от имени документоведа, что я, якобы ее оскорбляла. Просят с меня объяснительную, говорят, что, якобы, есть свидетели. Я, конечно, не пишу никакую объяснительную. Но что делать не знаю. Подскажите.
Добрый день, уважаемая Наталья
Напишите объяснительную, что данного факта не было и приведенные факты не соответствуют действительности
.
Удачи Вам и вашим близким.
Спросить
В трудовую инспекцию для начала обратитесь с жалобой.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция трудаСпросить
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
