Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уменьшение зарплаты при переводе сотрудника на должность с более высоким окладом путем уменьшения обязанностей?

07.02.2017, 11:41
• г. Екатеринбург

Переводим сотрудника на должность с окладом выше, но хотим зарплату оставить прежнюю. Можно ли уменьшить зарплату на определенный коэффициент, за счет уменьшения должностных обязанностей?

Читать ответы (3)
Уменьшили зарплату
Ответы на вопрос (3):

---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Адрес электронной почты, внизу ответа. С уважением.

Спросить

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации можно с согласия работника

Удачи Вам и всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, нельзя. Должность, по которой выполняется определенная работодателем трудовая функция с перечнем обязанностей Согласно должностной инструкции и стоимость работы по ней (должностной оклад/месячная тарифная ставка) установлена в штатном расписании.

Договоритесь о работе в режиме неполного рабочего времени. Оплата труда будет производиться пропорционально отработанному времени (меньше чем установлена при полной занятости.). За неполный объём меньшая оплата.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги