Как получить работу на предприятии в РТ без посредника и повысить заработную плату?

• г. Ростов-на-Дону

Я временно (пока длится межвахтовый отпуск) подрабатываю на одном из преприятий в РТ.Устроился через посредника, получаю наличные каждую неделю но ставка очень маленькая, т.к. этот самый посредник забирает оставную сумму себе. Те,кто работает на предприятии официально, получают тариф вдвое больше. Не хочу работать через посредника! Подскажите пожалуйста как устроиться (без трудовой) в эту же организацию и не платить посреднику? Может нужны какие-нибудь документы ИП или просто пойти в отдел кадров и составить временный трудовой договор? Как вообще действовать в данном случае?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ринат, добрый день! А непосредственно к руководству организации с предложением о заключении трудового договора вы не обращались? Такие вопросы надо с начальством решать, а не с юристами.

Спросить

Добрый день, Ринат!

У Вас есть несколько вариантов:

1. пойти в отдел кадров и составить временный трудовой договор

2. по документам ИП

3. пойти в отдел кадров и заключить гражданско-правовой договор, без трудовой книжки.

Спросить

Здравствуйте! Несколько вариантов:

1. пойти в отдел кадров и составить временный трудовой договор

2. по документам ИП

3. пойти в отдел кадров и заключить гражданско-правовой договор, без трудовой книжки.

Только на ГПД могут не пойти, это риск для организации. ГПД только на несистематический труд.

Спросить

Я временно (пока длится межвахтовый отпуск) подрабатываю на одном из преприятий в РТ.Устроился через посредника, получаю наличные каждую неделю но ставка очень маленькая, т.к. этот самый посредник забирает оставную сумму себе. Те,кто работает на предприятии официально, получают тариф вдвое больше. Не хочу работать через посредника! Подскажите пожалуйста как устроиться (без трудовой) в эту же организацию и не платить посреднику? Может нужны какие-нибудь документы ИП или просто пойти в отдел кадров и составить временный трудовой договор? Как вообще действовать в данном случае?

Вам с этим вопросом нужно обращаться к работодателю.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов