Нарушение законодательства - почему при выходе в отпуск в феврале не прибавляется день отдыха?
Почему у тех кто выходят в отпуск в феврале в период отпуска которых попадает 24.02.17 г не прибавляется один день поскольку вся страна в этот день отдыхает и получает зарплату. Упущение в ТК РФ. Постановление правительства о переносе 01.01.17 на 24.02.17 не до конца доработана. Как можно его оспорить. Если я выйду в отпуск после 24.02.17 г я отдыхаю еще один день с сохранением заработной платы. В обычном суде будут упираться на действующее законодательство. А так прямое ущемление интересов работника, ибо при составлении графика отпусков преимущество по ТК РФ на стороне работодателя, производственная необходимость.
Добрый день. Для любого спора самая последняя решающая инстанция это суд. Таким образом оспорить решение работодателя можно только в суде, решение суда первой инстанции можно обжаловать вплоть до Верховного суда и вот какое решение примет Верховный суд такое и будет окончательным.
Всего Вам хорошего.
СпроситьМахачкала - онлайн услуги юристов
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Как перенести отпуск на следующий рабочий год - права работника и работодателя
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.

Отказ в переносе отпуска из-за финансовых ограничений - что делать?
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Скажите, этот день должен оплачиваться или это будет отпуск без сохранения заработной платы?
