Возможно ли взять отпуск перед декретом, если я устроилась на работу 22.08.2016 и хотела бы начать отпуск с 13.02.2017?

• г. Калининград

Скажите, пожалуйста могу ли я взять отпуск перед декретом, если устроилась на работу 22.08.2016, а в декрет 6 марта хотела бы взять отпуск с 13.02.2017 возможно ли это,

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Как следует из ст. 260 Трудового кодекса РФ стаж работы у данного работодателя не важен, так как ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам предоставляется по желанию женщины.

Спросить

Можете,

ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Доброго времени суток! Отпуск по закону может быть предоставлен по истечении шести месяцев работы по заявлению работника. Ранее отпуск может быть предоставлен по соглашению с работодателем

Однако в обязательном порядке отпуск предоставляется до этого срока согласно ст. 122 ТК РФ:

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов