Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы мои права на отпуск после работы в течение девяти месяцев?

05.02.2011, 19:26
• г. Санкт-Петербург

Я опработал девять месяцев, могу я требовать предоставления полного отпуска (28 календарных дней) или мне положена какая то часть отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вячеслав! Право на получение первого ежегодного оплачиваемого отпуска возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
14.05.2011, 09:58

Вопросы отпуска - предоставление частичного отпуска, правомерно ли это

Принята на работу 12.01 2010 в июле предоставлен отпуск за отработанный срок (при отпуске 56 дней предоставили 28) в декабре выплачена компенсация за остальную часть отпуска. В июне 2011 предоставляют отпуск в 22 дня за отработанное время. Правомерно ли это? Могу ли я требовать предоставления полного отпуска, т. е. 56 дней. Если да, то при последующем увольнение по сокращению штатов должна ли буду вернуть часть отпускных? Предоставление очередного отпуска.
Читать ответы (5)
Ландыш Камилевна
12.04.2014, 10:04

Сколько дней отпуска положено перед декретом, если задолженность составляет 30 дней?

Мне сказали что перед декретом положено отпуск 28 календарных дней. А скажите пожалуйста сколько дней отпускамне перед декретом положена, если у меня уже есть задолженность по отпуску 30 дней?
Читать ответы (1)
Инна
04.10.2004, 18:12

На какие нормы законодательства ссыласться, отстаивая свою позицию?

Прошу ответить на мой вопрос. Проработала в организации 7 месяцев и 11 дней, после чего мной было написано заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 календарных дней. Однако работодатель отказывается предоставить мне отпуск в 28 календарных дней, мотивируя отказ тем, что я имею право на предоставление 16 календарных дней отпуска, то есть пропорционально отработанному времени. Прав ли работодатель, или в соответствии с законодательством я могу расчитывать на предоставление мне отпуска в 28 дней. Имеет ли значение тот факт, что через месяц я ухожу в отпуск по беременности и родам. На какие нормы законодательства ссыласться, отстаивая свою позицию?
Читать ответы (1)
Наталья
14.05.2008, 14:45

На что мне опираться при своих требованиях, может на п. 3 ст. 122 ТК РФ?

Я работаю в организации 8 месяцев (с октября) и хочу в июле взять полный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Имеют ли право мне отказать в предоставлении полного отпуска и дать только 14 календарных дне?. На что мне опираться при своих требованиях, может на п. 3 ст. 122 ТК РФ? Заранее благодарю Вас.
Читать ответы (1)
Юлия анатольевна
23.07.2014, 19:36

Длительность отпуска медсестры после декретного отпуска и 6 месяцев работы

Я работаю медсестрой была в декретном отпуске 1.5 года вышла из отпуска отработала 6 месяцев собралась в отпуск дают 28 рабочих дней а отпуск у меня 28 рабочих и 30 календарных дней. Сколько мне положено отпуска?
Читать ответы (1)
Демидов Михаил Васильевич
17.10.2008, 16:18

Inвалиду 3-ей группы

Я живу и работаю в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, инвалид 3-ей группы. Основной календарный отпуск, предоставляемый мне, составляет 28 календарных дней. Общая продолжительность моего отпуска 52 календарных дня (северный + ненормированный рабочий день + вредность). Вопрос следующий: положен ли мне, как инвалиду основной отпуск в 30 календарных дней и если положен, могу ли я требовать компенсации за тот срок, в течение которого (2 года) мне таковой не предоставлялся? Заранее благодарен за ответ, с уважением, Демидов Михаил Васильевич.
Читать ответы (1)
Кристина
09.06.2018, 11:18

Выплата за неиспользованный отпуск после увольнения педагога в школе - размер и условия

Я отработала педагогом в школе 10 месяцев, теперь мне положен отпуск 56 календарных дней. Но в первый день отпуска я подаю заявление о увольнении. Положены ли мне выплаты за неиспользованный отпуск и сколько?
Читать ответы (1)
Юлия анатольевна
24.07.2014, 10:40

Как рассчитать продолжительность отпуска при работе медсестрой после декретного отпуска?

Я работаю медсестрой была в декретном отпуске 1.5 года вышла из отпуска отработала 6 месяцев собралась в отпуск дают 28 рабочих дней а отпуск у меня 28 рабочих и 30 календарных дней. Сколько мне положено отпуска полностью?
Читать ответы (1)
Миша
20.04.2003, 19:04

Разделение отпуска на две части - соответствие трудовому кодексу?

Хочу разделить очередной отпуск на две части. Продолжительность отпуска 31 календарный день. Одна часть отпуска составит 10 календарных дней, другая 21.Не нарушает ли это трудовой кодекс?
Читать ответы (1)