Как правильно оформить отпуск и получить компенсацию за второй отпуск в связи с увольнением или выходом на пенсию?

• г. Москва

18.03.2017 исполняется 55 лет, с 26.03.2017 хочу идти в отпуск, 14 дней, с последующим увольнением или выходом на пенсию, как правильно оформить, что бы получить компенсацию за второй отпуск 14 дней

компенсацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

Вам ничего не нужно специально предпринимать, чтобы получить компенсацию. При увольнении работодатель в любом случае выплатит Вам компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (полный расчет).

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Людмила Дмитриевна
23.05.2019, 14:30

Как правильно уволиться на пенсию - получить компенсацию за неиспользованный отпуска или пойти в отпуск с последующим увольнением.

Как правильно уволиться на пенсию - получить компенсацию за неиспользованный отпуска или пойти в отпуск с последующим увольнением.
Читать ответы (2)
Ирина
06.05.2018, 13:07

Хочу перед выходом на пенсию взять отпуск с последующим увольнением. Вправе ли мне отказать? Как правильно написать заявление?

Хочу перед выходом на пенсию взять отпуск с последующим увольнением. Вправе ли мне отказать? Как правильно написать заявление?
Читать ответы (1)
Кристина
18.06.2012, 19:19

Вопросы о выходе в отпуск и увольнении по собственному желанию

Я работаю 1,5 года. В прошлом году 2011 я выходила в отпуск на 3 недели. В этом 2012 году я еще не выходила в отпуск. Сейчас я хочу уволиться по собственному желанию. И по 127 ст. ТК мне должны компенсировать отпуск - 28 календ. Дней. Так? В 127 ст. так же сказано По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. Т.е. по моему заявлению я могу уйти в отпуск (все 28 дней) с последующим увольнение? Что мне выгоднее: уволиться до отпуска и получить компенсацию за неиспользованный отпуск или выйти в отпуск с последующим увольнением? Могут ли мне отказать в предоставлении полного (28 дней) отпуска? Спасибо!
Читать ответы (2)
Филюс
10.02.2016, 07:23

Запрос на отпуск и последующее увольнение на пенсию с аттестованным стажем в МВД

У меня 20 лет стажа в МВД наступает 24 марта 20016 года. Есть неиспользованные дни отпуска за за 2014 (15 дней, был отозван) за 2015 отпуск не использован и за 2016 год. Как правильно написать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию. Являюсь аттестованным сотрудником ОВД.
Читать ответы (1)
Марина
07.11.2006, 16:37

Нужно одно заявление с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением или нужно два заявления: на отпуск и увольнение?

Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением? Нужно одно заявление с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением или нужно два заявления: на отпуск и увольнение?
Читать ответы (2)
Людмила
09.08.2013, 14:46

Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении

Работаю в организации с 25 марта 2013 года, т.е. полных 4 месяца. Хочу взять неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением, но мне в таком отпуске отказали, сказав, что я могу написать заявление на увольнение по собственному желанию и, отработав 14 дней, уволится с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Прав ли работодатель? Могу ли я отказаться от компенсации и через 14 дней воспользоваться отпуском с последующим увольнением или и в этом случае работодатель вправе мне отказать?
Читать ответы (1)
Аксенова Марина Владимировна
16.07.2020, 11:26

Как правильно выйти на пенсию - сначала отпуск и потом увольнение или наоборот?

Как лучше поступить - написать заявление на отпуск, с последующим увольнением на пенсию; или с начала написать на отпуск. А через две недели написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию по старости,
Читать ответы (1)
Лариса
04.09.2016, 16:08

Вопрос сохранения льготы по ЖКХ при выходе на пенсию для педагогов при условии работы на одном предприятии

Я, воспитатель. У педагогов, при выходе на пенсию льгота по жкх сохраняется и при условии, что проработали 10 лет на одном предприятии. Срок моего выхода на пенсию 7 июля 2017 г.. Я хотела пойти в отпуск с последующим увольнением с 13 июня 2017 г. и оформить в отпуске пенсию. Но мне сказали, что если в заявлении на увольнение не будет надписи по старости, то льгота не сохраниться. Будет считаться сохранение, если я оформлю в отпуске или мне надо будет идти в отпуск и потом, после первого получения пенсии, увольняться, чтобы сохранить льготу по жкх?
Читать ответы (1)