Менеджер магазина модной одежды потребовал снять цепочку с крестиком - правомерно ли такое требование и были ли нарушены мои права?
Я работаю в магазине модной одежды. Менеджер потребовала снять цепочку с крестиком, пригрозив штрафом, если я не выполню её требование. Правомерно ли её требование? Были ли нарушены мои права?
Если в трудовом договоре или ином локальном акте есть запрет на ношение украшений и возможность штрафа за его нарушение и Вы с ними ознакомлены и согласны, с этой точки зрения требование менеджера правомерно. Другой вопрос - насколько эти запреты согласуются с действующим законодательством РФ. Вы можеты попытаться отстоять свои права в суде.
СпроситьПро штрафы, я так полагаю, там тоже ничего не было написано. К слову сказать, взимание штрафов - прерогативой менеджеров не является.
Конечно лучше решить вопрос мирным путем. Постарайтесь донести до менеджера мысль о том, что количество бижутерии на Вас "умеренное", а требования менеджера незаконные, только вежливо.
В противном случае вас ждет увлекательный судебный процесс.
СпроситьВ таком случае это требование неправомерно.
СпроситьВ трудовом договоре про ношение крестика и цепочки ничего не говорится. В папке стажёра прописано допустимо умеренное количество бижутерии. Нигде в документах, которые я подписывала не было написано о запрете ношения цепочки с крестиком.
СпроситьЯ обратилась в магазин, чтобы мне заменили на качественную цепочку или вернули деньги.
Ни в одном документе компании это не прописано, что подтвердил мне генеральный директор.
ОАО Трикотажная фабрика и ЗАО Текстильная фабрика создали ООО Магазин модной одежды для продажи своей продукции.
Директор увидел Нам не цепочку с крестиком и сказал ее снять имеет ли оно право на это.
