Работаю временно по договору. Могут ли меня уволить если у меня ребенок инвалид на иждивении.

• г. Иркутск

Работаю временно по договору. Могут ли меня уволить если у меня ребенок инвалид на иждивении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уволить - могут. Просто по некоторым основаниям, в период действия договора, уволить нельзя.

ТК РФ.

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Наталья Юрьевна
07.10.2014, 22:31

Имеет ли право работодатель, уволить женщину если у нее на иждивении не совершенно летний ребенок и муж инвалид?

Имеет ли право работадатель, уволить женщину если у нее на иждивении не совершенно летний ребенок и муж инвалид?
Читать ответы (4)
Дмитрий Печерица
26.09.2007, 16:00

Имеет ли право уволить меня работодатель за неполное служебное соответствие если у меня на иждивении ребенок инвалид.

Имеет ли право уволить меня работодатель за неполное служебное соответствие если у меня на иждивении ребенок инвалид. Работаю по договору.
Читать ответы (1)
Анна
23.02.2009, 13:38

Увольнение женщины с ребенком-инвалидом - в каких случаях возможно и какие меры дисциплинарного выскания могут быть применены

В каком случае могут уволить женщину, у которой на иждивении находится ребенок-инвалид до 18 лет. И еще, могут ли к ней применять меры дисциплинарного выскания в виде замечания либо выговора? Ответьте, пожалуйста-очень надо знать.
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.09.2013, 11:44

Может ли работодатель уволить сотрудника, у которого на иждивении двое несовершеннолетних детей, по причине не выполнения планов?

Может ли работодатель уволить сотрудника, у которого на иждивении двое несовершеннолетних детей, по ричине не выполнения планов?
Читать ответы (2)
Бубнов Владимир Иванович
25.03.2016, 11:11

Могут ли новые владельцы уволить работника-пенсионера, у которого в попечении несовершеннолетний?

Могут ли уволить работника-инвалида на иждивении которого находится несовершеннолетний (12 лет) ребёнок и муж пенсионер-инвалид?
Читать ответы (2)