Правомерно ли изменение сменного графика работы в выходной день в связи с болезнью работника и отсутствием двойной оплаты?

• г. Ставрополь

Я работаю по сменному графику. В связи с болезнью работника, меня вызвали на работу в свой выходной день, а после выхода на работу выходной изменили на смену, и было сказано, что график скользящий, и никакой двойной оплаты за этот день я не получил. Правомерно ли это, может ли сменный график меняться поле того, как вступил в действие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не может. Исходите из вашего трудового договора. На нарушение ваших прав можно подготовить жалобу в прокуратуру. Всего доброго!

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Олег
20.07.2018, 15:18

Может ли работодатель привлечь к работе в выходные дни при сменном графике 3/3/3 и как производится оплата?

Работаю по сменному графику 3/3/3, в мои выходные меня просят выйти на работу. Может ли работодатель привлечь меня к работе в мои 3 дня выходных? И как производится оплата?
Читать ответы (2)
Светлана
15.06.2018, 08:39

Я работаю в сменном графике 2/2 из за болезни сотрудника, график принудительно переводят на 2/1.

Я работаю в сменном графике 2/2 из за болезни сотрудника, график принудительно переводят на 2/1. Могу ли я отказаться? Мне тяжало работать 2/1
Читать ответы (0)
Екатерина
01.03.2015, 14:54

Я работаю по сменному графику 2/2, больничный лист закрыли 26, а 27,28 по графику выходные дни. Когда надо выйти на работу?

Я работаю по сменному графику 2/2, больничный лист закрыли 26, а 27,28 по графику выходные дни. Когда надо выйти на работу?
Читать ответы (1)
Светлана
23.08.2013, 16:22

Внеделю работаю 55 часов законно ли это

Хочу выйти на работу но график 5/2 да еще скользящие выходные. С 9 утра до 20 вечера, без перерыва. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Казанцева Людмила Михайловна
14.03.2020, 10:11

Начальник заставляет работать в мои выходные дни, работаю 2 через 2,сменщица заболела, работаю по 11 часов, что делать?

Начальник заставляет работать в мои выходные дни, работаю 2 через 2,сменьщица заболела, работаю по 11 часов, что делать?
Читать ответы (1)
Елена
04.07.2019, 12:15

Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику

Я работаю по сменному графику 2 через 2, меня заставляют выйти за доп плату в другую смену, т.к. не хватает людей. Я не могу по семейным обстоятельствам, могут ли без моего согласия составить распоряжение, чтобы я вышла в свой выходной день в другую смену?
Читать ответы (4)
Марина
06.11.2018, 06:04

Изменение графика работы - возможность отказаться и оплата переработанных часов

Работаю по графику день, ночь, двое суток отдыхаем но всвязи с болезнью одного из сотрудников график изменили на день, ночь сутки отдыха и снова в день. Имеем ли мы право отказаться от такого режима? Очень тяжело и как должны оплачиваться наши переработанные часы?
Читать ответы (1)
Дмитрий Анатольевич Жихарев
08.08.2020, 02:36

Работник скорой помощи отказался от дополнительной смены и столкнулся с обвинением в прогуле - что делать?

Работаю на скорой. Мне поставили в график дополнительную смену 12 часов за работника, который находится на больничном. Увидев эту смену я возмутился, отказался от неё, так как не мог на неё выйти по семейным обстоятельствам. Предупредил, что не могу и не выйду. Произошло это за 5 дней до этой смены. Я не вышел на работу в подставленную смену. Теперь с меня требуют объяснительную и утверждают, что я совершил прогул. Как мне лучше поступить в этой ситуации?
Читать ответы (5)