Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение профессиональной этики - подруга вынуждена перенести выкидыш после необоснованного замечания главного врача

08.02.2017, 21:01
• г. Йошкар-Ола

Моей подруге (работает врачом) при всех присутствующих в кабинете (коллеги и пациенты были) глав. Врач сделала замечание, при этом не разобравшись, виновата она (подруга) или нет. В результате этого, из-за переживаний, и такого унижения у неё случился выкидыш (7 неделя беременности). Как ей быть? Первый ребенок был долгожданный, с трудом забеременела. А узнав о втором, были безумно счастливы! Но итог такой плачевный. Имеет ли право глав. Врач так поступить? Можно ли её как-то привлечь к ответственности? И ещё: нужно ли подруге выплатить оставшуюся сумму за учёбу, которую оплатила поликлиника (прошёл год после учёбы, сертификат действителен 5 лет), если она хочет уволиться?

Читать ответы (4)
Как привлечь к ответственности
Привлечь к ответственности
Первый ребенок
Ответы на вопрос (4):

Вам просто не доказать, что выкидыш случился после замечания врача, на которое она имеет полное право как руководитель. Если желает на этом фоне уволиться из поликлиники, то придется заплатить за обучение.

Спросить

А в присутствии третьих лиц руководитель может так поступить, или всё же надо было вызвать сотрудника в кабинет без посторонних?!

Спросить

Добрый день, уважаемая Екатерина

Руководитель имеет право проводить планерки, совещания и на них делать замечания сотрудникам

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! К сожалению, трудовым законодательством не регламентирован порядок действий в подобных ситуациях, потому в действиях работодателя не содержится каких-либо нарушений. Самому работнику конечно не стоило так близко к сердцу все это воспринимать.

Удачи Вам и всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги