Скажите была зарплата как у всех я поругался с директором и меня посадили на оклад гольныйтвправе они эт сделать? Куда обращаться?

• г. Волгоград

Скажите была зарплата как у всех я поругался с директором и меня посадили на оклад гольныйтвправе они эт сделать? Куда обращаться?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! Нет не праве в данном случае. ВЫ праве обратится с жалобой в инспекцию по труду либо в прокуратуру по данному поводу.

Спросить

Доброго времени суток. Если считаете необоснованно вас снизили зарплату и нарушили ваши права, то напишите жалобу в инспекцию труда.

Спросить

Добрый вечер!

Вам необходимо ознакомиться с условиями Вашего трудового договора, а также с Положением (может по иному называться) о порядке начисления заработной платы, премий и др.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Скажите была зарплата как у всех я поругался с директором и меня посадили на оклад гольныйтвправе они эт сделать?-Нужно смотреть ваш трудовой договор на предмет оплаты. Что воду толочь?

Спросить

Вам нужно обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой на незаконность действий работодателя об изменений ваших условий труда.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Александр
04.08.2019, 12:51

Уточнение по начислению зарплаты в Росгвардии - как работает госнаграда и дальнейшие начисления

Хотел бы уточнить, по начислению зарплаты в Росгвардии. Известно, что за госнаграду добавляется 50% к окладу. К примеру: оклад 10000 - к нему 5000 - 15000 и от него идут дальнейшие начисления на зарплату (поскольку оклад основополагающее) Или 10000 оклад, дальнейшие начисления и 5000 плюсом к зарплате (от оклада в 10000)?
Читать ответы (1)
Лягинскова Любовь Геннадьевна
14.09.2018, 07:58

Оклад рентгенолаборанта в Снежинске - возможные нарушения и путь к надлежащему обращению

Я работаю рентгенолаборантом в Снежинске уже 20 лет. С 2013 до 2018 у меня был оклад 3960 руб., с января 2018 г. после повышения зарплаты на 4%,стал 4120 руб. Разве могут еще быть такие оклады и куда обращаться? Ведь зарплата на ставку составляет максимум 15 тыс., а чаще и 12-13 тыс. Куда обращаться... раз не соблюдаются майские указы?
Читать ответы (1)
Ольга
02.10.2015, 12:18

Сокращение, беременность и восстановление на работе - какая зарплата законом предусмотрена?

Меня восстановили на работе после сокращения так как я беременная. До сокращения у меня зарплата была 40000 руб. (оклад +надбавки). После восстановления поставили оклад в 15000 руб. и всё. Подскажите пожалуйста какую по закону мне должны сделать зарплату?
Читать ответы (1)
Светлана
06.02.2016, 11:18

Неправомерное удержание НДФЛ - начисленная зарплата снижена за счет всех составляющих, а не только оклада

Скажите пожалуйста, мой оклад составляет 3435,9 руб, но начисленная зарплата 9034 (сюда входят премия, стимулирующая часть, районный коэффициент и оклад) у меня вычитают ндфл 13% 1174 руб со всей начисленой зарплаты, это же неправильно, ндфл должны удерживать только с оклада по закону?
Читать ответы (2)
Кирилл Игоревич
06.02.2014, 21:45

Как доказать свою невиновность при обвинении в хищении и растрате имущества фирмы

Я работаю генеральным директором ОАО, официально у меня зарплата была одна сумма, а получал я другую, люди которые были в совете директоров знали что я получаю больше, а сейчас они обвиняют меня в хищение и растрате имущества фирмы и требуют вернуть количество денег, равное сумме переалты зарплаты за все время работы, как можно доказать свою невиновность?
Читать ответы (1)
Олег
15.12.2014, 09:31

Неисполнение условий трудового договора - какую выплату зарплаты требовать при обращении в суд?

Устно договорились с директором на определенный оклад. В трудовом договоре стоит оклад выше (возражать не стал). Проработал полгода, получил два раза зарплату по договоренному окладу, дальше идет невыплата зарплаты. Уволился не получив расчет. При обращении в суд какую выплату зарплаты требовать (договорную или по трудовому договору)
Читать ответы (1)
Надежда
13.08.2011, 12:54

Порядок выплаты зарплаты и налогообложения при увольнении - возможность получить всю сумму зарплаты и компенсация за переработку

Скажите пожалуйста, я уволилась с первого числа этого месяца, моя зарплата состоит из оклада и процентов, проценты в договоре не прописаны, хотя они составляют большую часть зарплаты. Но налоги вычитаются из всей заработанной суммы, могу ли я при увольнении доказать и забрать всю свою зарплату. И еще вопрос, мой рабочий день составлял 13.5 часов, законно ли это, и куда мне обращаться, что бы это все компенсировать?
Читать ответы (2)
Артем
07.12.2011, 12:12

Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата).

Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата). Уволился из за задержек по зарплате по собственному желанию, работодатель говорит что рассчитает меня только по официальной зарплате (она составляет 30% от моего оклада). Что делать? Есть ли возможность получить все что я заработал?
Читать ответы (1)