Как происходит увольнение без трудовой и медицинской книжки в бэби клубе - анализ законности отношений и права работодателя на требование отработки

• г. Москва

Я работаю в бэби клубе помощником что-то типа нянечки в детском саду. Работаю месяц. Без трудовой, без медицинской книжки. Выплаты, естественно, чёрные. Между мной и работодателем (ИП) был заключён договор (как именно называется - не помню, второго экземпляра на руках у меня нет. Я собираюсь увольняться. Вопрос. Считаются ли данные отношения законными и имеет ли право работодатель требовать отработку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток. Это считается услугой, а не работой. Не надо вам ничего отрабатывать, т.к. вы официально и не работали.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов