Работаю неполный месяц, хочу уволиться по собственному желанию, нужна ли отработка? Спасибо.

Да, надо уведомлять об увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Не имеет значения сколько вы отработали. Исключений на этот счет в законе не т.

Если вам не установлен испытательный срок, то предупредить работодателя о своём желании расторгнуть договор вы должны не менее чем за две недели. Это требование закона. Статья 80 ТК РФ. Если установлен, то за три дня. Ст. 71 ТК РФ.

Добрый день.

Если работодатель не возражает то можете уволиться в любой момент (ст.80 ТК РФ)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Если работодатель возражает, то:

1. Если Вы на испытательном сроке, то надо уведомить за три дня (ст. 71 ТК РФ)

2. Если Вы не на испытательном сроке, то (ст 80 ТК РФ):

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

...

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Здравствуйте, при увольнении по собственному желанию, согласно действующего законодательства, Вы должны отработать 2 недели, Ваш работодатель имеет право отпустить Вас без отработки, но не обязан этого делать. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.