Как подать жалобу о травме на территории больницы и как сделать это правильно?

Упала у подъезда сломала ногу. Ступеньки не по СанПин. Как правильно составить претензию на УК?

Упала на скользком полу в отеле. Перелом руки. Какая компенсация возможна? Отель вину не отрицает.

При выходе из помещения предприятия (после работы) сотрудник подскользнулся на обледеневших ступеньках, упал, сломал ногу. Является ли данная травма производственной? Есть свидетели и фото. В травм пункте оформили бюллетень, как производственную травму, но бухгалтерия требует переоформить бюллетень на бытовую! Что делать?

Три дня назад, оступившись на повреждённой ступеньке крыльца магазина не оборудованного перилами, я упал, сломав, как обнаружилось позже в поликлиннике N1 большой палец правый ноги, свидетелем происшествия была моя жена. Из поликлинники на автомобиле скорой помощи меня доставили в 71 городскую больницу. Перелом оказался сложным, оскольчатым со смещением) и потребовал оперативного вмешательства. Операцию провели в тот же день. Вопрос: Могу ли я подать иск на владельца магазина для возмещения вреда здоровью и потери трудоспособности из-за ненадлежащего состояния входа в магазин, занимаются ли ваши сотрудники такими делами и какие документы для подачи иска мне необходимы? Заранее благодарен, Андрей.

Вопрос такой: сотрудник утром споткнулся на крыльце, заходя на работу, сломал палец на ноге. Обратившись в травмпункт, оформил травму как производственную, сообщил об этом непосредственному руководителю. Тот в свою очередь вышестоящему руководителю, который дал понять:"сидим все ровно". Прошло 33 дня больничного листа сотрудник сдает больничный и тут начинается самое интересное: вышестоящий руководитель и отдел охраны труда не хотят создавать комиссию и оформлять травму как производственную, а настаивают на том, чтобы сотрудник ехал в травмпункт и переоформлял больничный как бытовую травму, потому что на предприятие наложат штраф за сокрытие травмы до 100000 руб, и еще один аргумент-прошли все сроки. Но насколько я понимаю есть возможность избежать штрафа предприятию законным способом: травму оформить по факту, т.е. по наличию больничного листа, ведь не сказано в локальных актах, что сотрудник обязан говорить свои диагнозы руководителям, спасибо, что вообще сказал, что у него больничный. А также оформить акт о непризнании травмы производственной и отдать документы в ФСС, и тогда штрафа можно будет избежать. Правильно ли рассуждаю опираясь на свои знания, а следовательно наш руководитель и отдел охраны труда работать не хотят или же все таки шраф будет наложен на предприятие? Заранее спасибо за ответ.

При входе в магазин я не заметила ступеньку, и упав, сломала руку. Администрация магазина отказывается оплатить моё лечение, мотивируя это тем, что на входной двери есть вывешено предупреждение о ступеньке. Да, предупреждение есть, но висит оно не на самом входе, а в стороне и при заходе в магазин его не видно. Фактически я его не увидела. Есть ли шанс потребовать от магазина компенсацию через суд? Жду Вашего ответа.

На территории санатория во время прогулки отдыхающая упала и сломала ногу, кто виновник и что делать?

Следующая ситуация-сожитель 8 марта в агрессии сильно толкнул несколько раз, свидетели есть - мама, дочь старшая, и коллеги-звонила им ночью, что делать, сломаны руки, и куда ехать ночью в травмпункт и уточняла контакты больниц. Положили в больницу, сделали операцию, одна рука-сложный перелом со смещением и осколками, ставили спицы, вторая-сильный ушиб, почти два месяца больничного. Страшно морально, что немощность двух рук была, ничего нельзя было делать. Заявление сразу подано не было, при наличие свидетелей, выписок с больницы, трех клиник после и больничных листов с работы, возможно ли сейчас подать заявление на него? И какая это статья. Спасибо большое.