Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель изменяет условия отпуска - возможно ли объединение дробленного отпуска?

09.02.2017, 14:52
• г. Архангельск

На работе отпуск в общей сложности-56 дней. Я 2 года подряд отпуск дробила на 3 части, мне так удобнее (весной, летом и осенью). Но в этом году руководитель заявил, что отпуск используем за 2 раза (по 28 дней), хотя сама разделила свой на три части. Правомерно ли это со стороны руководителя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Утвержден ли график отпусков до начала календарного года? Если утвержден, то уже неважно кто что говорит, график должен соблюдаться неукоснительно, перенос отпуска должен быть обоснован. Ст.123 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги