Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас на работе, директор постоянно повышает голос на подчинённых и разговаривает в непозволительном тоне. Она нарушает т.к?

09.02.2017, 18:20
• г. Самара

У нас на работе, директор постоянно повышает голос на подчинённых и разговаривает в непозволительном тоне. Она нарушает т.к?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Лена

Трудовой кодекс здесь не причем. За оскорбление можете привлечь к административной ответственности, если такое имеет место быть

Но тогда придется искать другую работу, скорее всего

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Здравствуйте! Можете записать разговор с работодателем и обратиться в суд с иском, о защите чести, достоинства и деловой репутации (ст. 152 ГК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Занина Анна Геннадьевна
09.03.2017, 13:01

Как обращаться с начальником, который на работе принижает, оскорбляет и угрожает сотрудникам?

Начальник на работе постоянно принижает подчиненных, повышает голос, оскорбляет, клевещет при сотрудника на подчиненных. Даже на вопросы по работе отвечать не желает или грозит увольнением и лишением зарплаты. Что делать в таком случае?
Читать ответы (4)
Сауле
12.12.2019, 20:28

Директор школы отказывается принимать, не знакомит с уставом и нормативами, проявляет предвзятое поведение

Директор школы повышает голос, отказывается меня принимать по причине занятости, не хочет знакомить с уставом школы, с нормативными документами, отказывается отвечать письменно за мои заявления, демонстрирует свое предвзятое отношение, повышает голос на своих подчинённых в присутствии меня.
Читать ответы (1)
Евгения Рякина
07.10.2015, 19:14

Некорректное поведение сотрудницы - диктаторский подход и оскорбление личности.

Сотрудница постоянно повышает голос на других (не подчиненных), диктует свои правила работы, указывает что делать а что нет. Директором она не является, рядовой сотрудник. Является ли такое некорректное поведение сотрудницы в отношении других сотрудников оскорблением личности?
Читать ответы (1)
Наталья
13.03.2009, 20:14

Проблема грубого обращения технического персонала со школьниками - как реагировать директору?

Помогите разобраться в данной ситуации. В нашей школе тихнический персонал очень грубо разговаривает с детьми, часто повышает на них голос. Как директор школы его может наказать? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
20.04.2016, 16:40

Хочу написать жалобу на начальника, так как он грубо со мной разговаривает и повышает голос! Как жалобу составить?

Хочу написать жалобу на начальника, так как он грубо со мной разговаривает и повышает голос! Как жалобу составить?
Читать ответы (1)
Олег
07.05.2017, 08:09

Жалоба на высокомерное и агрессивное поведение зам. директора в нашей школе - каким образом можно решить ситуацию?

В нашей школе зам. директора по ВР, также она является председателем ПК, постоянно, каждый день, повышает голос (орёт) на технических работников, ведёт себя высокомерно, спокойно разговаривать вообще не может. Директор не принимает никаких мер, делает вид что не замечает. Куда можно пожаловаться и какое наказание может быть? Спасибо.
Читать ответы (3)
АННА ВАЩЕНКО
24.11.2020, 19:14

Как решить проблему конфликта на работе с нерасположенной коллегой?

Меня не долюбливает женщина и постоянно на меня кричит.. повышает голос... мы вместе работаем.. на работе ругаться нельзя.. как быть? Могу ли я пойти в полицию... если она меня не бьёт?
Читать ответы (1)
Надежда
24.09.2013, 22:24

Как справиться с неподобающим поведением начальника и взаимодействовать в подобных ситуациях

У меня такая проблема: мой непосредственный начальник (ком. директор) постоянно повышает на меня голос при всех! А сегодня случилось вообще необъяснимое. Наш и.о. генерального директора, меня за спиной назвал овцой, а моего ребенка котенком из-за того, что я не вышла на работу в свой же законный выходной (они меня просили выйти)! как мне реагировать на это? заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Андрей Николаевич
17.05.2014, 10:38

Подчиненные страдают от издевательств заместителя начальника - как найти законные методы для изменения ситуации?

Я работаю в одной из государственных структур. Заместитель начальника нашего отдела постоянно нарушает субординацию, то есть повышает голос на подчиненных, выражается нецензурной бранью в наш адрес, различным образом оскорбляет и унижает людей. Кроме того, постоянно угрожает испортить характеристику, если кто-то собирается уволиться и уйти на другое место работы. Как показывает практика, люди действительно уходят с волчьим билетом после конфликта с замом. Начальник отдела смотрит на неадекватные действия своего заместителя сквозь пальцы, в отделе царит нездоровая психологическая атмосфера. Как воздействовать на нашего зам. начальника законными методами и прекратить подобные издевательства над сотрудниками отдела?
Читать ответы (1)
Павел Иванович
13.10.2013, 16:48

Начальник вахтовой части провоцирует и клевещет на подчиненных - как защититься?

Мы работаем сторожами вахтёрами в войсковой части. Наш начальник постоянно создаёт клевету почти на каждого работника. Часто на всех подчинённых повышает голос, отметим что в основном у нас работают женщины. Частенько наш начальник может высказывать своё недовольство в нетрезвом состоянии. Какие меры мы можем предпринять по отношению к нашему начальнику?
Читать ответы (1)